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新规定以后,有过治安处罚前科的影响还有吗?

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1 山西是新规定以后,地方上第一个抄作业落实的。过去山西开具犯罪记录证明时,如果有治安违法记录,会备注在证明上。现在呢?
2 这次新规定的改革措施,是在2020年的跨省通办犯罪记录证明的契机下出台的。最新的信息是今年要实现。也就是说各地新规定跟进落实的时间表,还有一年。
3 新规定无犯罪记录证明,在各地陆续落实,是毋庸置疑的了。那么之前各地普遍实施的老规定,违法犯罪记录证明呢?是被新规定取代废止还是依然会保留?(公务员的政审,保安,幼教,载客司机等职业有治安违法禁入的规定,所以依然有违法犯罪记录证明的开具需要)。
4 如果最终地方上工岸机关,实行的是犯罪记录证明,违法犯罪记录证明两种格式都能对于个人开具。后者有没有以法律法规职业禁入为前提的开具条件,以及落到实处的开具格式?如果没有的话,和犯罪记录证明一样,可以根据个人随意提出并开具。那么对于有过治安处罚记录的人来说,这次改革能有多大的意义?


来自Android客户端1楼2022-01-11 16:04回复
    你这个问题比较有代表性,个人认为违法和犯罪已明确区分,无犯罪记录证明只限有无犯罪记录。至于考公,参军,入学政审,需不需要出具违法记录证明,还有待相关部门明确。但可以肯定的是,此举已经是司法进步。


    IP属地:湖北来自Android客户端2楼2022-01-11 17:26
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      公务员这类工作肯定还是有影响的就看对普通企业有没有影响


      IP属地:江苏来自Android客户端3楼2022-01-11 17:27
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        5 在过去全国各地普遍开具的是违法犯罪记录证明。把违法和犯罪绑在了一起,结果就是打架/麻将被拘留,和强奸/抢劫坐牢的前科标签归类在一起,导致后续的就业影响也一样。
        把违法和犯罪绑在一起开具证明,从过去的入党,招兵,公务员政审角度出发,要求0污点,这是没问题的。但是从普通就业的角度出发,两者绑在一起对于有违法记录的求职者就是滥用证明了。按照刑法的100条个人就业前科报告制度,只有犯罪前科报告,没有违法前科报告。从单位的职业禁入,犯罪有100个以上,违法就10个。在过去把两者绑在一起开具证明求职。对于有违法记录的人来说就是明显的扩大证明范围,滥用证明啊。


        来自Android客户端9楼2022-01-12 17:01
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          6 今年各地按照工岸部的新规定,陆续落实地方上的证明政策,对于以后犯罪记录证明上再标注违法记录?可能性是很低的了。因为这等于是公然违背最高层的文件精神,篡改文件格式。但是违法犯罪记录证明是否就此废止,彻底退出历史舞台?这种可能性同样也是很低。因为无论公务员,事业单位政审,还是某些特种职业都还是需要违法犯罪记录证明的背书。
          所以新规定是不是违法记录者的“肖申克的救赎”,以后就没事了?不一定。今后大概率基层工岸机关会是犯罪记录证明,违法犯罪记录证明两者都能出具。如果没有严格的出具条件,出具格式。只要个人申请两者就都能开具。那么对于任何一个单位企业,是不是更希望看到入职者,带着更加干净的违法犯罪记录证明来面试呢?对于有违法记录的人来说,寒冬依然。


          来自Android客户端10楼2022-01-12 17:01
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            某些地方没有无违法犯罪证明只有无犯罪证明怎么弄,以前只有江浙沪只有无犯罪证明,山西只是会备注现在明确不会备注了你让人家去开不存在的无违法犯罪证明?


            IP属地:江苏来自Android客户端11楼2022-01-12 20:12
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              违法记录就不应该出现在证明里面。


              IP属地:山西来自Android客户端12楼2022-01-18 17:07
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