随着考研人数连年飙升,考研热,已经成为了一种趋势。
而在考研大军中,报考的主力已经慢慢的从男性转变成了女性,自2009年至今,每年的研究生招生人数中,女生的比例都超过了50%。
那么,为什么越来越多的女生选择考研呢?
除了和男生一样的为了就业,提高自身竞争力之外,其实女生考研,还有两个和男生不同的原因,我们一起来看一下。
考研女生越来越多的另外两个原因!
一:实现独立,谁说女子不如男
受传统观念的影响,很多人都觉得:女性的重心,就应该放在家庭,相夫教子,安稳就好,不需要太高的学历。
即使在现如今这个新时代里,有这样的想法的人也不在少数。
而且很多企业在招聘的时候,也都存在着对女性的“不友善”,比如:
觉得女生出差不方便不聘用;
害怕30岁左右的女性生孩子休产假而不聘用等等。
这使得女生在就业时无形的比男生多了很多阻碍,在很多岗位的竞争中也趋于劣势。
所以很多新时代的女生,就会纷纷选择考研,来提升自身的学历,增加自己在就业和竞争中自身的“筹码”!
二:对于专业的热爱和追求
新时代的女性,除了在事业上独立之外,在精神上也是独立的,她们有自己的爱好和追求,有自己对于学术或知识的渴望。
所以考研,是对自己所学的一种热爱和追求。
并且对于很多高考选错志愿,或工作后才发现自己兴趣所在的女生来说,考研是自己毕业院校和专业方向的第二次洗牌。
其实考研,对于女生来说,并不仅仅是为了就业,更是一种人生价值的实现,是一种男女平等的体现。
而在考研大军中,报考的主力已经慢慢的从男性转变成了女性,自2009年至今,每年的研究生招生人数中,女生的比例都超过了50%。
那么,为什么越来越多的女生选择考研呢?
除了和男生一样的为了就业,提高自身竞争力之外,其实女生考研,还有两个和男生不同的原因,我们一起来看一下。
考研女生越来越多的另外两个原因!
一:实现独立,谁说女子不如男
受传统观念的影响,很多人都觉得:女性的重心,就应该放在家庭,相夫教子,安稳就好,不需要太高的学历。
即使在现如今这个新时代里,有这样的想法的人也不在少数。
而且很多企业在招聘的时候,也都存在着对女性的“不友善”,比如:
觉得女生出差不方便不聘用;
害怕30岁左右的女性生孩子休产假而不聘用等等。
这使得女生在就业时无形的比男生多了很多阻碍,在很多岗位的竞争中也趋于劣势。
所以很多新时代的女生,就会纷纷选择考研,来提升自身的学历,增加自己在就业和竞争中自身的“筹码”!
二:对于专业的热爱和追求
新时代的女性,除了在事业上独立之外,在精神上也是独立的,她们有自己的爱好和追求,有自己对于学术或知识的渴望。
所以考研,是对自己所学的一种热爱和追求。
并且对于很多高考选错志愿,或工作后才发现自己兴趣所在的女生来说,考研是自己毕业院校和专业方向的第二次洗牌。
其实考研,对于女生来说,并不仅仅是为了就业,更是一种人生价值的实现,是一种男女平等的体现。