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关于人才引进过程中随调配偶的条件分享给大家

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1、配偶所在单位不能是劳务派遣,或经营劳务派遣业务的单位。
2、配偶需在目前所在单位已过试用期(如无试用期也需缴纳至少2个月的社保和个税)
3、配偶工作单位、个税、社保缴纳单位须一致。
4、依法纳税、按规定缴纳社保(零税、社保基数按最低缴纳都没有关系,但是当前不可存在多家单位重复缴纳工资薪金所得税)
注意: 当前不可存在多家单位重复缴纳工资薪金所得税。
暂时这两年是这样,如果有变化,以变化为准。


IP属地:上海来自Android客户端1楼2021-12-08 08:14回复
    请问配偶的单位是不是从工作开始全部都会查,还是只查近两年


    IP属地:上海2楼2021-12-16 15:24
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      请问配偶目前全职在家三年多了,这三年多都没有缴纳社保,办理人才引进随调的话,是不是配偶重新找一家单位,在提交材料时有至少2个月的社保缴纳证明就可以了


      IP属地:上海来自Android客户端3楼2021-12-28 20:38
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        配偶随调需要什么学历学位呢


        来自Android客户端4楼2022-02-19 23:57
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          想咨询下,配偶最近两年社保和个税都没问题,之前的年份有重复纳税和断社保情况,有可能退回吗?谢谢


          IP属地:上海来自iPhone客户端5楼2022-02-20 07:29
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            请教下楼主,配偶6年前的一份工作经历,缴纳社保单位 和 缴纳个税单位不一致,不过总共也就10个月时间,会有影响吗?


            IP属地:浙江6楼2022-03-09 14:24
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              问下吧主,配偶随调,个税中有京东返利的劳务报酬这个要写说明不?


              IP属地:上海来自iPhone客户端7楼2024-01-21 18:36
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