薪资待遇
1、首月工资约4000-4300元/月；保护期过后主要拿计件工资以及阶梯式绩效奖励，多劳多得，成熟员工工资约6000-9000元/月，根据个人能力上不封顶。
2、 培训期：理论培训时间10天-15天左右，理论培训期工资120元/天。
3、 保护期2个月（含一个月试用期），全勤综合薪资3500（基本工资+保护期补贴+全勤奖+餐补），保护期绩效如超保底工资如实计算，上不封底。
4、 保护期通过额外奖励1500。
5、享受国家规定的婚假、产假，签订合同满一年后，享受带薪公休假等。
4、为被录用人员提供良好的工作环境、发展及晋升机会，提供饭费补助及节假日福利待遇。
5、公司月内为员工签订劳动合同，次月为新入职的员工缴纳社保以及住房公积金。
员工福利待遇
1、生活条件：
（1）住宿：公司为员工免费提供住宿（带空调、热水器等）；
（2）用餐：园区内餐厅自行选择消费，内有自助餐、特色小吃等可供选择，丰俭由人；园区内配有咖啡厅、火车特色餐厅，提供个性化就餐环境；
2、培训晋升：提供各种员工素质及岗位技能培训，不定期进行内部运营管理或后台岗等竞选；
3、业余生活：
（1）公司设有羽毛球场、乒乓球场、瑜伽室、健身房等，所有健身器材业余休息时间免费使用；
（2）不定期开展员工文化、体育、棋牌等各种娱乐活动；
（3）定期举行各节日晚会，生日会、读书分享会、我是演说家大赛等，展示大家的才艺；
1、首月工资约4000-4300元/月；保护期过后主要拿计件工资以及阶梯式绩效奖励，多劳多得，成熟员工工资约6000-9000元/月，根据个人能力上不封顶。
2、 培训期：理论培训时间10天-15天左右，理论培训期工资120元/天。
3、 保护期2个月（含一个月试用期），全勤综合薪资3500（基本工资+保护期补贴+全勤奖+餐补），保护期绩效如超保底工资如实计算，上不封底。
4、 保护期通过额外奖励1500。
5、享受国家规定的婚假、产假，签订合同满一年后，享受带薪公休假等。
4、为被录用人员提供良好的工作环境、发展及晋升机会，提供饭费补助及节假日福利待遇。
5、公司月内为员工签订劳动合同，次月为新入职的员工缴纳社保以及住房公积金。
员工福利待遇
1、生活条件：
（1）住宿：公司为员工免费提供住宿（带空调、热水器等）；
（2）用餐：园区内餐厅自行选择消费，内有自助餐、特色小吃等可供选择，丰俭由人；园区内配有咖啡厅、火车特色餐厅，提供个性化就餐环境；
2、培训晋升：提供各种员工素质及岗位技能培训，不定期进行内部运营管理或后台岗等竞选；
3、业余生活：
（1）公司设有羽毛球场、乒乓球场、瑜伽室、健身房等，所有健身器材业余休息时间免费使用；
（2）不定期开展员工文化、体育、棋牌等各种娱乐活动；
（3）定期举行各节日晚会，生日会、读书分享会、我是演说家大赛等，展示大家的才艺；
