疫情,公司从封闭了一个月,前几个月才缓过神来。
我们公司是做PCB的,比如客户做芯片,我们就做芯片下面的载板,介于芯片和主板之间的一个小东西。主要面向客户就是intel AMD 还有苹果,不过我在索尼的手机也看了我们的主板产品。所以我们公司依旧是24h不停转的生产。 来这个公司也是一年多点,刚好拿了12.5个月的工资,第一个月只有10几天,也懒得算,还剩4.7w。 用了3w块钱差不多,没什么追求,就给家里弟弟,买了个电脑手机1.5,刚好高三毕业,自己换了台不卡的电脑0.8,明年再换个15。其余都是正常的衣服 吃饭之类的。房租是公司的宿舍,两室一厅,扣500块钱。重庆房价也便宜。
本来之前想走的,嫌工资低了,然后投了一个深圳的一个合资吧算是,16薪,但是工资提升不明显,就算了,在今年6月份的时候。但是下半年突然市场就不景气了,很多HR都是简历看了,但是没后续。下半年人才市场不行,半导体行业也不行,我们产品也卖不出去,但是现在慢慢恢复了,有订单了。现在又被这里套牢了
当时是觉得这工作太简单了,我高中毕业就能干的工作,现在还搁这干,一点追求没有。爷一堂堂正正大学生,能受这委屈。但是工作一年发现,这玩意儿活简单,摸鱼是真方便。
就每天早上开个早会,下个生产任务,谁不听话,不配合,发发邮件,吹吹水一天就这么过去了。就是开早会的时候需要挨顿dio,如果不挨叼,这将是绝杀。可惜不行
所以说,第一份工作还是要干个2,3年,把这个岗位摸透。因为我们这个专业,物流管理,我走的路是偏管理的。 就是这种生产计划管理,主要是做计划,去follow 计划,monitor 这个东西。我们不需要实际去生产去处理问题,只需要有一双发现问题的眼睛,去对车间进行优化,节约成本,目的就是多赚钱之类的。
我们旁边的就是物流组,那物流主要的工作就是处理单号,这个单号就是SAP 或者说其他系统。就是由 生产 trigger 需求,然后我们审批,最后交给物流采购。包括 原材料采购,耗材采购,非生产采购,包括食堂的食品也是属于后勤采购嘛,都是他们负责的。我没去过,但是我看他们那架势就是一人负责一块 ,当然也涉及什么报关啊,申税啊之类的。有机会去轮岗看看。
所以说,我们大学学的那种 什么 仓库物流规划工程师那种都是扯淡,很少有那种岗位,基本上都是前人或者高手设计好的,要不就是节约成本用总部或者行业的模式。不会给你重新设计,什么画图啊,建模啊,模拟那些。不要想,都是现成的,即使他现在有问题,也很难壮士断腕,基本上就是得过且过。
上次给高级经理汇报工作,一个香港人,他说:只要是下周的事情,你就不用给我讲了,只要我们这周过去了,下周的事情,下周再说吧。真是我的启蒙,高个子的都不担心,我担心个屁,只要按时发工资,厂子炸了都不关我事。然后你就越来越堕落。人的意志就是这么被消磨的。当我们弱的时候,我们无能为力,当我们强的时候 无动于衷。