跟以前同事Y聊天的时候，说起新来的同事，觉得她情商很低，总是在抱怨，传递着负面的情绪，大家也很不喜欢她。以前团队工作很忙，但大家都是很积极配合，一起分担工作。自从她来了后，遇到事情就喜欢抱怨，搞得这种负能量的情绪也在团队中慢慢蔓延，大家也开始觉得工作不合理，没那么积极去配合团队的工作，搞得现在团队像一盘散沙，毫无凝聚力。
其实我们在工作时会经常遇到不公平的时候，抱怨就成了我们情绪发泄的最简单粗暴的方式。可是抱怨后你的不满情绪会放大，反而气愤难填，不想去工作，结果工作没做好，心情也不好，还影响团队士气，如果不小心被上级听到，别指望升职加薪了。所以抱怨无济于事，反而会把事情弄得更糟糕。