一、岗位职责
1、调查分析行业潜在客户，并结合公司服务优势，精准开发客户，拓展公司人力资源外包服务市场。
2、建立与大客户间的良好关系，通过有效沟通挖掘并准确把握客户需求点。
3、诊断客户的人力及业务运营痛点，并独立制定精准的解决方案，让客户认可公司的服务价值。
4、关注项目的执行过程和进度，及时反馈并解决问题，顺利将方案落地，保障及时回款。
5、扩大与新老客户的合作范围，做好客情维护，提高客户的满意度，促成长期友好合作。
6、不断的分析总结、发现潜在问题，收集各种市场信息并提出自己建设性的建议。
二、任职要求
1、学历：大专及以上。
2、较强的协调能力，分析决策能力，执行能力和优秀的沟通谈判技巧。
3、良好客户维护能力，有一定的客户资源。
4、工作经验：2年以上同行或泛同行B/C端销售经验。
三、晋升机制
1、学习顾问——见习经理——销售经理——销售总监——总经理。
四、薪资福利
1、底薪6k-12k(根据个人经验面试定)+提成+年终奖+补贴+带薪年假。
2、五险一金，入职免费体检。每月团建，带薪年假。
五、工作时间
1、固定周一到周五，朝九晚六，双休不加班！！！！（午休一个半小时），享受法定节假日。
联系方式：13579030000（微信同号）