西教师招聘的面试是各地各自组织进行的，没有统一的流程和标准，不过面试流程一般分为：报到→抽签→候考→备课→面试→评分→确认→离场。
流程1报到：考生按照准考证所列内容和要求，凭本人有效二代身份证和准考证到指定地点集中报到。
流程2抽签：在检录员的组织下，抽签确定面试顺序。随机抽取面试试题。
流程3候考：未到面试时间的考生在指定的候考室等候。
流程4备课：在监察员的引导下，到指定的备课室进行备课。备课时间为60分钟。
流程5面试：在监察员的引导下，到指定的面试考室面试。
流程6评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交统分员。
流程7确认：在《面试成绩统分表》上，考生在统分员指定的位置签名，并在考场视频记录仪镜头前手持已签名的成绩单进行视频确认，最后上交面试顺序卡等相关材料。
流程8离场：确认成绩后，立即离开考场、考点。

面试考生于面试当天8：00开始，凭身份证和面试准考证进入考点→考生将随身携带物品装袋(袋子自备)，贴好标签(写好姓名、报考岗位、准考证号)交对应物品保管组寄存→考生到对应的安检处进行安检(含考生身份、准考证验证)→安检通过后进入对应的候考室签到候考→8：20开始抽签确定考生面试出场顺序(8：20还未到达的考生，视为自动放弃面试资格，不得再进入考场)→8：30开始考生按出场顺序号到备课室备课(备课时间1个小时)→9：30开始考生按出场顺序到面试室进行面试(考生面试时不设提前提醒，面试时间一到由考场计时员告知停止面试)→面试完毕后，考生到休息处等候告知本人成绩后离场→考生凭面试准考证到物品保管组领取本人寄存物品→考生出考点。