晋能控股集团成立后,所属煤矿共计302座,点多面广,战线长。如何加强煤矿安全管理,在2021年1月21日召开的安全生产专题会上给出了答案——实施“网格式”安全包保管理办法。
“网格式”管理就是将安全责任具体落实到各单位、各队组、各岗位,班组和队组是“格”,每个人是“点”,“网格式”安全包保管理办法的实施,进一步提高了安全生产精细化管理水平,保障企业安全稳定运行。
晋能控股煤业集团不断创新安全管理方式,进一步完善了煤矿“大安全”管理系统,以所属煤矿为对象,成立了“网格式”安全包保领导组,建立起从晋能控股煤业集团班子成员到煤炭事业部、煤炭子公司,再到煤矿以及区队、班组的四级安全网格包保体系,对各层级进行定位、定人、定责,构建起“网格式”安全包保网络,形成了“一系多网、一网多格、一格多点、一点多责”的安全管理模式。
晋城煤炭事业部按照“界线清晰、任务适当、责任明确、便于考核”的原则,建立健全了“网格式”安全包保网络,与煤业集团总部各专业系统加强对接、协调联动,制定了事业部分片包保以及挂牌包保清单,并对辖区煤矿进行“网格化”切分,进一步明确了包保责任人和事业部专委会的包保责任,实现安全生产精准管控。
赵庄煤业结合矿井实际,第一时间制定下发了“网格式”安全包保管理办法,对公司层面及区队班组进行定位、定人、定责,将安全责任层层分解,落实到各级网格包保责任人,形成了由主要领导包盘区,业务部室负责人包工作面,安全监察专员、区队长、班组长、岗位员工自保、互保、联保的网格包保体系。同时,他们还将“网格式”安全包保管理落实情况纳入安全检查考核范围,督促各级包保人员严格落实包保责任,有效防范化解各类安全隐患。
同忻煤矿公司组织领导干部、各级包保责任人认真学习“网格式”安全包保管理办法,全面掌握层级包保的概念、目的、意义。制定出台了《同忻煤矿公司“网格式”安全包保管理办法》,明确了“网格式”领导包盘区、科室包工作面责任清单,并与包保单位做好对接,确保各项安全措施落实到位。
目前,晋能控股煤业集团将所有煤矿纳入“一张网”内,进一步完善了“点、格、网、系”四级安全管理体系,明确工作职责,细化工作举措,压实安全责任,形成了各司其职、上下联动、关联包保的安全管理格局,真正做到风险管控无盲点、隐患排查无遗漏、安全管理无缝隙,推动企业安全高效发展。#山西晋能控股集团最新动态#关注我了解更多详情
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“网格式”管理就是将安全责任具体落实到各单位、各队组、各岗位,班组和队组是“格”,每个人是“点”,“网格式”安全包保管理办法的实施,进一步提高了安全生产精细化管理水平,保障企业安全稳定运行。
晋能控股煤业集团不断创新安全管理方式,进一步完善了煤矿“大安全”管理系统,以所属煤矿为对象,成立了“网格式”安全包保领导组,建立起从晋能控股煤业集团班子成员到煤炭事业部、煤炭子公司,再到煤矿以及区队、班组的四级安全网格包保体系,对各层级进行定位、定人、定责,构建起“网格式”安全包保网络,形成了“一系多网、一网多格、一格多点、一点多责”的安全管理模式。
晋城煤炭事业部按照“界线清晰、任务适当、责任明确、便于考核”的原则,建立健全了“网格式”安全包保网络,与煤业集团总部各专业系统加强对接、协调联动,制定了事业部分片包保以及挂牌包保清单,并对辖区煤矿进行“网格化”切分,进一步明确了包保责任人和事业部专委会的包保责任,实现安全生产精准管控。
赵庄煤业结合矿井实际,第一时间制定下发了“网格式”安全包保管理办法,对公司层面及区队班组进行定位、定人、定责,将安全责任层层分解,落实到各级网格包保责任人,形成了由主要领导包盘区,业务部室负责人包工作面,安全监察专员、区队长、班组长、岗位员工自保、互保、联保的网格包保体系。同时,他们还将“网格式”安全包保管理落实情况纳入安全检查考核范围,督促各级包保人员严格落实包保责任,有效防范化解各类安全隐患。
同忻煤矿公司组织领导干部、各级包保责任人认真学习“网格式”安全包保管理办法,全面掌握层级包保的概念、目的、意义。制定出台了《同忻煤矿公司“网格式”安全包保管理办法》,明确了“网格式”领导包盘区、科室包工作面责任清单,并与包保单位做好对接,确保各项安全措施落实到位。
目前,晋能控股煤业集团将所有煤矿纳入“一张网”内,进一步完善了“点、格、网、系”四级安全管理体系,明确工作职责,细化工作举措,压实安全责任,形成了各司其职、上下联动、关联包保的安全管理格局,真正做到风险管控无盲点、隐患排查无遗漏、安全管理无缝隙,推动企业安全高效发展。#山西晋能控股集团最新动态#关注我了解更多详情
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