很多的求职 简历 中都会包括自我陈述这一模块，但是更多的求职者没有有效地将这一模块利用起来。你是不 是也在自我陈述中用类似于 “责任心强”这样固定的、四个字的词语来夸奖自己的工作品质？
　　但是，这样的描述基本不能在HR的脑中留下丝毫印象。首先，大部分的人都是这样写的，你不会给HR留下特 别的印象；其次，这样空洞单调的形容词罗列不具有说服力，每个人都可以这样描述自己。那今天我们就一起来 探讨一下 简历中的自我陈述应该怎样写？【微号811476873】
　　1 、追求深度而非广度。写自我陈述时不要写流水账式的 简历， 不重复他处已有的信息 ，而是把精力放在一 两个未提到的主题或经历上，让HR看到真实的你的精神和态度。比如说：
　　“大一参加担任了校***** 副主席，在一年中带领 ***** 平稳发展，组织策划了 ********** 等大型活动， 期间 遇到过xxx 困难，后经过xxx 解决，启发了我xxx 。”
　　这样的有逻辑地说明一个例子，会让HR 更有兴趣地去看你的个人陈述。另外，人无完人，在例子中说明遇到 的困难和解决方法，会让HR看到你的态度和成长，看到你的抗压能力。