1.公司以岗位取消为由强制让孕妇转岗，孕妇不同意，被公司各种刁难。
2.公司以全员调整薪资为由降孕妇的薪资标准（大部分文职都是涨薪）
3.公司不发工资条明细，老板明确说不会给，不给抄。（原先不懂，每个月都是拿到工资后签字）后来怀孕后发现公司不仅扣绩效工资给不出合理扣钱理由，就连最基本的津贴都没了（别人都有）