传统彩石金属瓦厂家在制度创新方面十分欠缺，这包括工作程序的建立、互联网文化氛围的营造、人才培养制度的构建等，但是目前很多的传统彩石金属瓦厂家在这些方面都没有相应的改变，昔日繁琐冗长的工作程序仍然持续，薪酬方面也难以突破，出现了人才断流、创新枯竭等问题。 彩石金属瓦厂家的人脉资源一直都是前行中的“助推剂”，良好的人脉资源有助于彩石金属瓦厂家在渠道下沉过程中占据主动地位。对彩石金属瓦厂家来说，就需要首先对目前所拥有的资源，包括经销商，直营店，电商门户等进行大规模的整合，根据这些资源进行更低一级市场的铺设，其次还可以根据彩石金属瓦厂家固有的人脉资源进行跨行业的合作，与其他厂家进行资源的互换整合，实现双赢。