UI设计的薪资并不是依据工作时间来定的,二审根据个人能力决定你的收入。
真的是别人比你多会几个软件?审美能力天生比你强?亦或是面试时比你会忽悠面试官?

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其实真的不见得。但是在触过的一些设计师中,我发现很多人都会产生这种错误偏差。
要知道,公司给你开出的价格一般都是符合或者稍低于你的本身水平,但是差距过万那就真的不是一些表面上的问题了。
那最本质的问题是什么?
今天就大致说以下三点:
设计基础知识
UI设计也属于设计专业,所以必须掌握设计原则以及三大构成(平面构成、色彩构成、立体构成)等设计理论。有了这些知识后,才可以灵活地根据不同行业、不同人群去定位品牌色彩。

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比如我们在为品牌设计logo的时候,就需要根据品牌的调性去分析Logo图形的形式与气质等,然后运用图像抽象化变形正负型结合、字母和图形结合等知识相结合来设计。
作为一名UI设计师千万不能盲目的自带优越感,更不要觉得这些基础的设计知识只适合平面设计。如果没有这些基础内容作为地基,那么何谈后续的提升?就好像跳过巩固地基的步骤单一地只顾去修建房子,那么后果是可想而知的。

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试想一下,一个色彩能力很差UI设计师,他的作品很细致也无比规范,但是他的作品色彩浑浊,那么这个作品给人第一眼的感受绝对不会好。所以,掌握这些基础的设计知识很重要。
至于这些能力怎么去提升?之前有发布过一篇文章,大家可以戳蓝色字体查看:
设计思维
最重要的一点,也是不得不提的一点,就是“设计思维”!翻看了众多优秀的或是较差的学生作品集的时候,给我最大的感受就是思维上的差距很大。

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诚然,UI设计是有技巧的、有规范的。掌握了这些技巧规划,想做出一个简单的界面非常容易,但是想做出一个吸引别人目光的界面却是不够的。因为,你欠缺了设计思维。
可能有小伙伴会很疑惑,设计思维指的是什么?
那先给大家看一下百科的定义:设计思维是一种以人为本的解决复杂问题的创新方法,它利用设计者的理解和方法,将技术可行性、商业策略与用户需求相匹配,从而转化为客户价值和市场机会。

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在UI设计中,我们所说的设计思维其实就是以用户为本,找出并设计出匹配用户、让用户在使用过程中感受到舒适、便捷的方案。
现在回过头想想,你在开始项目之前除了竞品分析外,有仔细地去了解过用户画像的真实需求,并为这些需求找出最合适的解决方案吗?要明白,做设计必须要综合大多数人需求。

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而在UI设计中,只从自身审美或者片面意识出发去设计是满足不了用户的。有时候你感觉很合适的一组图标,很清爽的一个界面,在用户眼里却不是这种感受。更甚者,你天马行空的创新,却给团队、给用户带来了不便。
当然,设计思维也不是你可以一蹴而就的,是需要在平时的工作中有意识的去培养,也需要在日常生活中多观察多创新。
个人综合能力
个人综合能力其实涵盖了很多,但是今天只说关于设计方面两个比较重要的:审美和沟通协作能力。
审美审美是在理智与情感、主观与客观上认识、理解、感知和评判世界上的存在。面对同一副作品,每个人都有自己不同的审美点,就好像一千个读者,就有一千个哈姆雷特一样。
简单来说,审美其实是属于个人现象。也正因为如此,审美才不会被固化、不会一直一层不变。就算有些人先天的审美能力不足,那经过后期得培养审美能力也是会随着见识、阅历等逐渐提升的。

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那如何有效的提升审美能力呢?建议大家多欣赏一些优秀的作品,然后去观察去思考,从而将它们的优点学习过来。那欣赏方式就有很多,比如浏览时尚的网站( 时尚资讯网站、轻博客网站、流行趋势网站等)、阅读书刊杂志、参加一些艺术展览、观看一些优秀的电影、音乐剧等等。
沟通及协作UI设计它不是一个可以独立完成的工作,是需要多方面的协作配合。相信大家在工作中也有很大的感受:那就是沟通和协作能力十分重要!
面向公司内容,完成一个项目时,你除了和本部门沟通协作外,还需要和产品、研发、甚至是市场等多个部门交流和配合;同样,面向甲方客户时,除了和客户沟通方案、配合节点上线外,还需要内部互相交流协作。

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所以,个人的沟通及协作能力在企业中也非常重要,在企业进行你的价值决定环节时,它也起到了不可小觑的作用。
总之,UI设计真的不只是画画图标那么简单。想要成为一名月入过万的UI设计师,那么除了软件的操作,你还需要具备技术以外的一些综合能力。也只有如此,才能提升自身的核心竞争力。
优秀的少年们找到了本质问题,那就开始行动吧!预祝大家新的一年平安康乐!
真的是别人比你多会几个软件?审美能力天生比你强?亦或是面试时比你会忽悠面试官?

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其实真的不见得。但是在触过的一些设计师中,我发现很多人都会产生这种错误偏差。
要知道,公司给你开出的价格一般都是符合或者稍低于你的本身水平,但是差距过万那就真的不是一些表面上的问题了。
那最本质的问题是什么?
今天就大致说以下三点:
设计基础知识
UI设计也属于设计专业,所以必须掌握设计原则以及三大构成(平面构成、色彩构成、立体构成)等设计理论。有了这些知识后,才可以灵活地根据不同行业、不同人群去定位品牌色彩。

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比如我们在为品牌设计logo的时候,就需要根据品牌的调性去分析Logo图形的形式与气质等,然后运用图像抽象化变形正负型结合、字母和图形结合等知识相结合来设计。
作为一名UI设计师千万不能盲目的自带优越感,更不要觉得这些基础的设计知识只适合平面设计。如果没有这些基础内容作为地基,那么何谈后续的提升?就好像跳过巩固地基的步骤单一地只顾去修建房子,那么后果是可想而知的。

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至于这些能力怎么去提升?之前有发布过一篇文章,大家可以戳蓝色字体查看:
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最重要的一点,也是不得不提的一点,就是“设计思维”!翻看了众多优秀的或是较差的学生作品集的时候,给我最大的感受就是思维上的差距很大。

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诚然,UI设计是有技巧的、有规范的。掌握了这些技巧规划,想做出一个简单的界面非常容易,但是想做出一个吸引别人目光的界面却是不够的。因为,你欠缺了设计思维。
可能有小伙伴会很疑惑,设计思维指的是什么?
那先给大家看一下百科的定义:设计思维是一种以人为本的解决复杂问题的创新方法,它利用设计者的理解和方法,将技术可行性、商业策略与用户需求相匹配,从而转化为客户价值和市场机会。

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在UI设计中,我们所说的设计思维其实就是以用户为本,找出并设计出匹配用户、让用户在使用过程中感受到舒适、便捷的方案。
现在回过头想想,你在开始项目之前除了竞品分析外,有仔细地去了解过用户画像的真实需求,并为这些需求找出最合适的解决方案吗?要明白,做设计必须要综合大多数人需求。

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而在UI设计中,只从自身审美或者片面意识出发去设计是满足不了用户的。有时候你感觉很合适的一组图标,很清爽的一个界面,在用户眼里却不是这种感受。更甚者,你天马行空的创新,却给团队、给用户带来了不便。
当然,设计思维也不是你可以一蹴而就的,是需要在平时的工作中有意识的去培养,也需要在日常生活中多观察多创新。
个人综合能力
个人综合能力其实涵盖了很多,但是今天只说关于设计方面两个比较重要的:审美和沟通协作能力。
审美审美是在理智与情感、主观与客观上认识、理解、感知和评判世界上的存在。面对同一副作品,每个人都有自己不同的审美点,就好像一千个读者,就有一千个哈姆雷特一样。
简单来说,审美其实是属于个人现象。也正因为如此,审美才不会被固化、不会一直一层不变。就算有些人先天的审美能力不足,那经过后期得培养审美能力也是会随着见识、阅历等逐渐提升的。

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那如何有效的提升审美能力呢?建议大家多欣赏一些优秀的作品,然后去观察去思考,从而将它们的优点学习过来。那欣赏方式就有很多,比如浏览时尚的网站( 时尚资讯网站、轻博客网站、流行趋势网站等)、阅读书刊杂志、参加一些艺术展览、观看一些优秀的电影、音乐剧等等。
沟通及协作UI设计它不是一个可以独立完成的工作,是需要多方面的协作配合。相信大家在工作中也有很大的感受:那就是沟通和协作能力十分重要!
面向公司内容,完成一个项目时,你除了和本部门沟通协作外,还需要和产品、研发、甚至是市场等多个部门交流和配合;同样,面向甲方客户时,除了和客户沟通方案、配合节点上线外,还需要内部互相交流协作。

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所以,个人的沟通及协作能力在企业中也非常重要,在企业进行你的价值决定环节时,它也起到了不可小觑的作用。
总之,UI设计真的不只是画画图标那么简单。想要成为一名月入过万的UI设计师,那么除了软件的操作,你还需要具备技术以外的一些综合能力。也只有如此,才能提升自身的核心竞争力。
优秀的少年们找到了本质问题,那就开始行动吧!预祝大家新的一年平安康乐!