一.朝贡国机制:
1.朝贡国视作宗主国的封臣,保留宣战权,但分为四级,通过封臣契约实现。
2.一级朝贡国统治者家族世袭,统治者宗教、文化不发生改变,只向宗主国提供少量兵力和威望。
3.二级朝贡国统治者家族世袭,统治者宗教、文化不发生改变,向宗主国提供少量税收及适量兵力和威望。
4.三级朝贡国统治者家族世袭,新的统治者登基其文化将转变为宗主国统治者同文化组文化,宗教转变为宗主国统治者宗教 ,向宗主国提供适量税收及适量兵力和威望。
5.四级朝贡国统治者由宗主国任命,归入宗主国法理,朝贡国获得兵力、税收加成,向宗主国提供大量兵力和威望,宗主国可以取消朝贡国。
6.中华帝国对不同文化组的王国、公国、伯国的宣战理由只能为建立一级朝贡国。
7.当朝贡国辖区内宗主国同文化组文化占比超过30%时,升级为二级朝贡国,文化占比超过60%时升级为三级朝贡国,文化占比超过80%时升级为四级朝贡国,除此之外朝贡国等级无法发生改变。
8.中华帝国对不同文化组的帝国的宣战理由只能为在XX公国建立一级朝贡国。
二.同化机制:
1.汉文化组统治者如果占领某文化所有伯爵领,可以选择同化该文化。同化时间、资金由目标文化发展度及统治者和宫廷祭祀的学识决定(一般为50年),同化后的文化所有角色获得“汉化”特质,该特质抵消不同文化带来的负面影响,同化后的文化视为汉文化组文化。
2.其他文化组统治者如果若统一本文化且与汉文化统治者接壤,可以选择汉化,汉化时间由统治者和宫廷祭祀的学识决定(一般为20年),汉化后该文化所有角色获得“汉化”特质,汉化后的文化视为汉文化组文化。
三.科举制:
1.各伯爵领统治者去世后由新的家族继承,每十年从公国管辖的伯爵领选出能力总和最高的伯爵作为该公国统治者,若公爵在任期内去世,则由所辖公国的任意伯爵继承,王国同理。各伯国、公国、王国可以结盟,但只能向皇帝宣战独立。
2.各伯爵能力总和与皇帝能力总和呈正相关。
3.如果伯爵长子的能力总和高于所属公国所有伯爵能力总和平均值,则该伯爵去世后伯国由其长子继承。公国、王国同理。
暂时就想这么多,自己也没有能力实现,希望能为mod制作者提供思路。
1.朝贡国视作宗主国的封臣,保留宣战权,但分为四级,通过封臣契约实现。
2.一级朝贡国统治者家族世袭,统治者宗教、文化不发生改变,只向宗主国提供少量兵力和威望。
3.二级朝贡国统治者家族世袭,统治者宗教、文化不发生改变,向宗主国提供少量税收及适量兵力和威望。
4.三级朝贡国统治者家族世袭,新的统治者登基其文化将转变为宗主国统治者同文化组文化,宗教转变为宗主国统治者宗教 ,向宗主国提供适量税收及适量兵力和威望。
5.四级朝贡国统治者由宗主国任命,归入宗主国法理,朝贡国获得兵力、税收加成,向宗主国提供大量兵力和威望,宗主国可以取消朝贡国。
6.中华帝国对不同文化组的王国、公国、伯国的宣战理由只能为建立一级朝贡国。
7.当朝贡国辖区内宗主国同文化组文化占比超过30%时,升级为二级朝贡国,文化占比超过60%时升级为三级朝贡国,文化占比超过80%时升级为四级朝贡国,除此之外朝贡国等级无法发生改变。
8.中华帝国对不同文化组的帝国的宣战理由只能为在XX公国建立一级朝贡国。
二.同化机制:
1.汉文化组统治者如果占领某文化所有伯爵领,可以选择同化该文化。同化时间、资金由目标文化发展度及统治者和宫廷祭祀的学识决定(一般为50年),同化后的文化所有角色获得“汉化”特质,该特质抵消不同文化带来的负面影响,同化后的文化视为汉文化组文化。
2.其他文化组统治者如果若统一本文化且与汉文化统治者接壤,可以选择汉化,汉化时间由统治者和宫廷祭祀的学识决定(一般为20年),汉化后该文化所有角色获得“汉化”特质,汉化后的文化视为汉文化组文化。
三.科举制:
1.各伯爵领统治者去世后由新的家族继承,每十年从公国管辖的伯爵领选出能力总和最高的伯爵作为该公国统治者,若公爵在任期内去世,则由所辖公国的任意伯爵继承,王国同理。各伯国、公国、王国可以结盟,但只能向皇帝宣战独立。
2.各伯爵能力总和与皇帝能力总和呈正相关。
3.如果伯爵长子的能力总和高于所属公国所有伯爵能力总和平均值,则该伯爵去世后伯国由其长子继承。公国、王国同理。
暂时就想这么多,自己也没有能力实现,希望能为mod制作者提供思路。