体制问题千千万，解决办法万万千
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能
能够辨识体制内学历、能力、年龄、靠山哪个更重要?能够明白年轻人靠哪一招在单位站稳脚跟?
能够知道公务员编、参公编和事业编哪个好?哪个差?有何区别?
言
如何圆滑处世，智慧说话?
如果在和领导独处时说话不尴尬，聊的话题领导感兴趣?如何在矛盾意见不统一时能够言之有理令人信服?
善
善于把握好女下属和男上司的关系，得到重用和欣赏善于把握机会从被领导边缘化到进入领导核心圈
善于把握权责分配，一把手不放权工作安排也能游刃有余辨
助力辨识哪些单位成长快，哪些单位成长慢?
助力辨识如何破除开的好离不开的情况?
助力辨识女干部是入党好还是不好，如何确定体制内发展方向
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