11月13日，HBIS武钢成功竞标了香港西站项目，该项目使用了1000吨以上的优质钢板，这是2022年亚运会的重要交通保护项目。该项目将用于主要承重零件的建造。杭州西高速铁路站位于杭州市余杭区沧前镇，总建筑面积约51万平方米。停车场的大小为11辆汽车和20条线路，分别连接沪杭线，杭林线，杭本枢，杭黄和呼沙。扬塞尔河三角洲卡车关键节点项目是2022年亚运会的重要交通保证项目，也是中国第四代新客运枢纽的旗舰项目。一旦完成，它将对Janseliver Delta的全面发展战略的实施产生重大影响。\r\n该项目旨在为中国的新一代高速火车站建立新的基准。主要部件所用的材料有特殊要求。它不仅满足其高刚性，稳定性，延展性和承载能力。对于高抗震性和环境保护有要求。 HBIS舞钢技术营销团队加强了与客户的技术对接，并提供了专业的售前服务和技术支持。武钢HBIS通过充分利用多年积累的技术优势来制定最佳的供应计划并推进该项目，以满足该项目对钢表面平整度和交货速度的严格要求。我来了。我们跟踪客户并保持幸福。国家的个人需求护送国家重大项目的建设。\r\nHBIS舞钢：员工创新工作室激发了创新活力
今年以来，HBIS舞钢公司的工会积极组织员工创新工作室，专注于创新和效率。做到了。 15家工厂级员工创新工作室专注于生产困难和关键点。开展了117个研究项目，完成了73个项目，申报了28项专利发明，需要25种先进的操作方法，收集了141项合理化建议，极大地激发了员工创新的活力。 ..近年来，HBIS武钢已经为所有员工发起了一项合理化建议活动，以为
后工作人员搭建一个平台，以创新，创造，发展和展示其才能，并为员工开展了“创新工作室”活动。连续创建并建立了15个工厂级员工创新工作室，重点是生产。开展了业务，员工培训，多元化研发，创新等117项重要任务，组织了1323小时的专业培训时间，培训了4260名员工。此外，HBIS舞钢创新工作室还参加了河南省总工会创新工作室联盟，承担了为各个级别的员工技能竞赛培训士兵的任务。从今年年初开始，刘鹏飞的连铸技术创新工作室被评为“平山市劳动模范创新工作室”，杨文海软件开发创新工作室被评为“河南机械，冶金建材行业劳动模范创新人才示范”。它被评为“工作室”。目前，武钢HBIS拥有3个州，6个直辖市和3个集团级创新工作室。
“周顺玲缺陷检测技术创新工作室”被河南省总工会授予“劳动模范创新工作室”。这是Hegan Ugan的第一个创新工作室。周俊海Scratch检测技术创新工作室成立于2014年9月。拥有11名成员的技术主管和团队技术骨干以强大的技术能力处于划痕检测生产的最前沿。创新工作室成立后，旨在解决生产中的实际技术问题，我们将积极研究重要问题，解决实际问题，并积极进行原创性的技术变革和技术创新。我来了。在全体成员的共同努力下取得了丰硕的成果。已完成的“宽板和厚板在线缺陷检测功能开发研究”获得了该公司科研和开发的最高奖项，而已实施的“磁性颗粒缺陷检测器报废纽约修复技术”是HBIS的第一条生产线。我知道了。员工优秀创新成果二等奖，“ 80毫米厚低合金钢板检验合格率的提高”方案获得公司合理化方案一等奖，“超厚钢锭”参加了“声波检测的优化”研究，并因公司的创新成果获得二等奖。荣获“钢板横波检测-焊接缺陷检测方法的研究与应用”并获得公司创新成果第三名，获得了北京中石国际研究院国家实验室能力测试的能力验证研究批准并获得了能力验证结果证书，并成功开发了“厚，高性能国家标准划痕检测钢板的复合坯料制造”。此外，公司和质量控制部门采纳并实施了20项合理化建议，例如“大型厚钢锭的划痕检测方法研究”和“连铸坯的划痕检测研究”。有助于解决实际问题。积极晋升。该工作室在创新和创造利润的过程中充分展示并发挥了领导作用，培训了一批专业人员和工程师以检测和检查公司的缺陷。该工作室每月进行16个小时的业务培训，全年举办60多次专业技术讲座，检查人员准确掌握标准，进行统一准确的分类和整体业务。我们正在努力促进水平的提高。一系列扎实有效的工作为钢板缺陷检测的质量和创新奠定了坚实的基础。目前，工作室中的所有11名员工都具有2级或更高级别的缺陷检测资格，其中许多人被评为“创新专家”和“女性标兵”。周俊海领导的团队还被河南省授予“劳动先锋”称号。 Kawaho Maiho Daiichi Steel Works Liu Peng Fe连铸技术创新工作室成立于2018年4月，目前有13名成员。该工作室以连铸工作区的连铸生产线为基础，致力于克服和应用与现代连铸生产工艺相关的技术难题，提高质量，研究和创新以及培训连铸团队。我们提供专业的技术交流平台。领导人刘鹏飞赢得了一系列有声望的头衔，例如伍根的“十大杰出青年”，HBIS的“优秀共产党”和河北国资委的“中性人”。该工作室连续第二年被评为Woogan公司的“优秀创新工作室”，2019年Woogan公司的“工人先锋”和2020年平山市的“示范劳动模范才能”。荣获“创新工作室”奖。
鹤岗市吴岗区杨文海软件开发创新工作室成立于2014年10月。它有18名成员，所有成员都是生产线技术主管和团队的技术骨干。 Innovation Studio严格遵循企业信息技术创新和发展的需要，针对企业热点和难点进行信息研究和软件开发，开发钢厂VD炉制造过程的信息系统和机械系统。开发和实施。开发，合同跟踪（ERP系统），合同跟踪（MES系统），变更公司管理和销售以完成运输结算系统程序的优化，“鹤岗运尚”集团及每个子公司的信息接口和销售点灰尘控制程序变更，钢厂原料车程序变更和上下罐分离，原料场中四个车的WINCC监控系统的开发，生产线过程质量数据的收集和分析，生产和销售的整合完成原材料部门模块的开发和能源网络的升级。 36个独立的软件开发，包括翻新。这些软件的成功开发和应用，为加强生产组织，运营管理，财务报表等方面的协调提供了可靠的信息数据平台，共节约软件开发费用和直接费用1990万元。经济和社会利益是无法估量的。由于公司在科学技术上的进步，该工作室的创新成就已分别排名第二、第三、第三、第六，第四和第八。 Innovation Studio可提高员工的积极性和创造力，善于创新和动员，如何操作和维护公司智能制造系统的服务器，如何开发和操作热风炉故障安全系统，网络目的是维护开关并一个接一个地总结和改进超声流量计。五种先进的操作方法，包括在线水流量计比较测试方法，PLC故障排除和维护，对降低成本，提高效率和最大程度地发挥了巨大的作用。创新工作室成员关注设备的运行状况和存在的不足，积极开展合理化建议活动，取得了丰硕的成果。创新工作室专注于提高员工的技术素质和专业理论，全年为员工举办了38场技术培训，上课时间为130小时，有1,384名学员。发明了五种先进的运输方法，例如热风炉故障安全系统的开发和运行方法以及网络交换机的维护，这些方法被评估为公司的先进运输方法，以降低成本并提高效率。许多年轻的技术骨干为实现最大利益做出了重大贡献。 Kawaho Maiho Shushu LiQishuanMaintenance Fitter Innovation Studio使工厂可以更好地利用技术优势，激发创新活力，改善设备支持功能，促进科学管理和支持生产线。我们坚决保证您会加强。