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1. 初期組隊核心概念打者:兩個對位的五星明星教練(或超級明星)+一個傳說對位教練(或超級明星)+一個傳說工具人教練(百搭者,例如精神屬性的女樸、金錢屬性的海盜)+兩個符合學校特性的任意卡(或能湊出MAX技能的卡)這樣能保證運氣不錯且完成學校任務的情況下,達到基本A級評價。投手:五個對位的教練+一個傳說工具人(貓女、紫羅蘭、賽伊課)。值得一提的是,對位教練不一定要練到五星;因為五星給的也不是心態技能。這樣能保證運氣不錯且完成學校任務的情況下,達到基本B4級以上評價。備註:對位:練SS就是SS教練,練RF就是RF教練,以此類推組隊時右上角可以打開技能列,可以輕鬆依照自有卡片調整陣容。


2. 技能點法除了位置心態金技之外,其他技能的性價比基本上是一樣的,藍技花的少給的分數也少,金技花的多分數也相對多;但本質上同級的時候,技能消耗與評價比是一樣的。但全部的技能都是等級越高,消耗與性價比就會提升;從技能本身的成長就能看出來。譬如打者心態一級是+20,二級是+40,但五級時是+200;而花費都是每級125。所以盡量把技能堆高到4或5,並著重這些技能為優先,會有效提高評分。

3. 什麼卡值得練傳說都能先練到30等,基本上傳說還是很好用的,剩下以高星為優先。如果都能高星(例如明星),建議著重優先選擇技能屬性的教練,因為其他五項能力都是直接關連素質(包含錢),但技能屬性的教練是直接關連技能評級。

4. 強化省錢小技巧升級是按照當前等級來計算吃經驗的個數;也就是到等級比較高了之後,可以一個一個把自己吃到升級前的最大值,再一次吃十個,可以省一點金幣。

5. 抽到多出來的卡怎麼處理藍色綠色都是吃到五星45等然後轉換魔方;紫色吃到五星45等之後留著以備不時之需,再有多餘可以使用交易系統轉換卡片。紅色跟金色如果有+5了之後也不要衝動轉換或交易,等待日後活動使用。

1. 初期組隊核心概念打者:兩個對位的五星明星教練(或超級明星)+一個傳說對位教練(或超級明星)+一個傳說工具人教練(百搭者,例如精神屬性的女樸、金錢屬性的海盜)+兩個符合學校特性的任意卡(或能湊出MAX技能的卡)這樣能保證運氣不錯且完成學校任務的情況下,達到基本A級評價。投手:五個對位的教練+一個傳說工具人(貓女、紫羅蘭、賽伊課)。值得一提的是,對位教練不一定要練到五星;因為五星給的也不是心態技能。這樣能保證運氣不錯且完成學校任務的情況下,達到基本B4級以上評價。備註:對位:練SS就是SS教練,練RF就是RF教練,以此類推組隊時右上角可以打開技能列,可以輕鬆依照自有卡片調整陣容。


2. 技能點法除了位置心態金技之外,其他技能的性價比基本上是一樣的,藍技花的少給的分數也少,金技花的多分數也相對多;但本質上同級的時候,技能消耗與評價比是一樣的。但全部的技能都是等級越高,消耗與性價比就會提升;從技能本身的成長就能看出來。譬如打者心態一級是+20,二級是+40,但五級時是+200;而花費都是每級125。所以盡量把技能堆高到4或5,並著重這些技能為優先,會有效提高評分。

3. 什麼卡值得練傳說都能先練到30等,基本上傳說還是很好用的,剩下以高星為優先。如果都能高星(例如明星),建議著重優先選擇技能屬性的教練,因為其他五項能力都是直接關連素質(包含錢),但技能屬性的教練是直接關連技能評級。

4. 強化省錢小技巧升級是按照當前等級來計算吃經驗的個數;也就是到等級比較高了之後,可以一個一個把自己吃到升級前的最大值,再一次吃十個,可以省一點金幣。

5. 抽到多出來的卡怎麼處理藍色綠色都是吃到五星45等然後轉換魔方;紫色吃到五星45等之後留著以備不時之需,再有多餘可以使用交易系統轉換卡片。紅色跟金色如果有+5了之後也不要衝動轉換或交易,等待日後活動使用。
