全世界都快被西方化，你竟然问道家有木有管理方面的。公司合同这是荷兰人发明的，制造业工业日本做到了世界第一，除非你看道德经创造出更好的，否则就是在浪费时间

《道德经》道经、德经。将“道、德”为最终目标替换成“管、理”为最终目标就可以了完全转化、运用了。

怎么现在的人一点常识都木有，好像都在做梦一样。

儒家思想才是管理的体系，道家就算了。

人体复杂的功能系统，道家有着非常深刻的认识。
人也是一种组织形态。道家不仅可以管理的很通顺。还可以干预和影响组织成长。
理论上，道家是精通管理的。

经是上层思想和纲领，而不是具体的做法。具体做法需要以此来开发。打个比方，*经好比是国家的宪法，而不是具体的法律条文。

大家理性讨论

希望有理有据，上面鑫云这位朋友其实说的是没什么问题，是懂我所说的管理学的，不过最好举出例子容易让其他人信服，还有就是不要太急躁，知道问题不是优越的资本

正式回复您的帖子吧，您问的是道家的贡献。
贡献分为直接贡献和间接贡献。
贡献又有广泛的贡献和狭隘的理解。
这里我就不分别做答了。
记得一个事，德国的科学罗杰·科恩伯格反复强调基础科学和发现，是所有进步的源泉。
个人认为道就是这个基础。
兵家有兵道，儒家有政治之道，法家又有驭人之道等等
对道的研究，如果细细翻看历史，诸子百家都在追求自己的道，并且应用出来。
而道家在做什么，其实就是直接对道进行研究，从而指导个人或者国家从事其想要涉及的领域。
贡献的是基础，兵家可以学习，儒家可以学习，农家也可以学习。
庖丁解牛可以有道，做轮子的老翁也可以有道……
基础科学，基础思维，基础哲学，基础知识等等，很重要，重要到没有基础就无法实现贡献的成果。

说一下个人对知识的态度，我们对知识不能诚恳相待，首先欺骗的就是自己。
进而会误导他人形成影响。
当知道自己的知识有误，不去更正，反而去攻击别人来搪塞，首当其冲的是自欺欺人。
人对自己有益的事情尚不接受，对自己有害的尚不悔改，又怎么能对身边的人有益和不伤害呢？
这个道理是需要我们去共勉的。

做事情要看清楚，然后心中有数的去做，益人益己，耍心思去为了争而争，就不好了，坑人害己。
就像解决纠纷，也需要看清楚做出考量，或许你的解决纠纷反而害了人，让其懵懵懂懂下去。

我们悟道助人，是让人让己善于生存躲避灾害，绝对不是玩弄人心去达成自己的私欲地，更不是要去攀比什么。
道生德育，生而弗主，成而弗宰。
道生一，一生二，二生三，三生万物。
从事什么而显什么，儒家兵家法家道家名家物理学家哲学家武术家……