一般情况一级一级反应，特殊情况可以直接找主要领导。个人观点。

借调问工资科就可以吧？

我们个别单位的为员工服务，解忧，便民意识确实还没跟上，只停留在口头和纸上。需要着实理同上下交流，沟通，学习，反馈的新渠道，才能适应新时代同煤发展的需要。这样大家才能同舟共济，风雨同舟，心齐人和。加油！这需要我们每个人都去努力奋斗，为一个共同的目标，同煤越来越好。