活跃社群氛围你是想要持久活跃还是短暂激活？如果只是短暂的去激活社群，让他们浮出水的话那么发发红包，玩个小游戏是没有问题的。
但是如果要让社群持久活跃，那么就别老是这么做了，更重要的是打造出社群的价值感。社群价值感的体现往往是在内容上，根据社群调性，行业特征，用户需求特点等来打造内容。

通常我们从社群运营机制来看，活跃社群氛围主要可以通过这几个方面来做：
1.新人入群欢迎
新人的入群欢迎其实也是一种活跃社群氛围的方式，可能很多运营者都忽视了这一点。新人入群欢迎不光是一种打造仪式感的方式，还是帮助新人融入社群的方式，通过设置一些新鲜好玩有趣的入群活动让群内新老用户都可以快速活跃起来，比如新人入群自我介绍，爆照等等，当然这里还是根据社群的调性来决定做什么样的入群活动。
新人入群运营者除了发发欢迎语之外，也可以同步发送群规，让用户更好的了解这个群是做什么的。

2.群内打卡机制
一般在知识学习类，在线教育类，社培类的社群中都会采用打卡机制，每天会让学员在群里签到打卡，完成学习任务，让学员做到自我监督，共同监督，也是一种很好的激活社群的方式，也有利于提高学员对社群的粘性。

3.定期话题分享
很多社群都有发送早报的习惯，这不仅是一种内容的传输，也是连接社群和用户的纽带，通过话题打开用户的话匣子，比如我们可以通过一些社群热点话题，或者是行业性话题，知识类干货等让用户产生探索的欲望。当然最好群里还有KOL来烘托，引导用户在某一问题上展开深层次的探讨，让社群活跃起来。

滴滴