几年前，我是公司的一名高软工程师，干过前端，后台，数据，运维，可以算是全栈工程师了，一直致力于中国的软件行业，在公司里也认识了一些人，我来谈谈我对培训学校的软件工程师的看法，分优势和劣势吧
劣势：
1、基本功差，可能展现在很多流行技术都见过，也学习过，但是不知道这个技术底层的运行原理，核心代码是看不 懂的。
2、机构包装，这个无可厚非，大多数的培训学校毕业都会包装，已经从可能，成了必要。最近几年尤为明显
3、学历不高，进公司后拿着工资还要去补齐自己的大专或本科学历
4、不爱学习，部分员工在一个岗位上时间长了，会很快产生惰性，差一点的可能离职都找不到下一家
优势：
1、注重实践，培训机构一般理论性的知识很少，大部分培训机构都是实战教学，这也是普通大学跟校外培训机构的差别
2、沟通能力强，为人处事不差。 一般培训学校应该会对这种能力进行培训，软硬课程应该都有
3、学习模仿能力强， 在公司里面只要有人耐心带领，一般都能很快胜任工作
4、干活踏实，下劲 对于软件行业的薪资来讲，一般培训机构出来的学生大多会因为自己之前没拿过那么多的工资，而想要努力保护自己的岗位，很能加班
就总结那么多吧，在公司上班的时候我也招过员工，面试过软发，也看走眼过挺多人，但是我作为公司项目负责人，也只是找能干活的，管他是不是培训机构出来的，只要能把活干了，一般出身也就不说啥了，正所谓英雄不问出处。，如果爱学习，在培训学校能养成好的学习习惯，培训一下也是无妨的，毕竟动手干活的能力肯定比应届或往届毕业生要强的太多了
现在，我也算半个人民教师吧，对于软件行业，我只能说，凭自己，培训学校教的，也知识领进门的东西，好的学校确实是能培养出来软件人才的，但是培训学校出来的学生在毕业之后的表现，才更为重要，所以叮嘱一下曾经有过培训经验的高软或中软，多学习，多探究原理以及业务场景，对自己的提升是非常巨大的。学如逆水行舟，不进则退
劣势：
1、基本功差，可能展现在很多流行技术都见过，也学习过，但是不知道这个技术底层的运行原理，核心代码是看不 懂的。
2、机构包装，这个无可厚非，大多数的培训学校毕业都会包装，已经从可能，成了必要。最近几年尤为明显
3、学历不高，进公司后拿着工资还要去补齐自己的大专或本科学历
4、不爱学习，部分员工在一个岗位上时间长了，会很快产生惰性，差一点的可能离职都找不到下一家
优势：
1、注重实践，培训机构一般理论性的知识很少，大部分培训机构都是实战教学，这也是普通大学跟校外培训机构的差别
2、沟通能力强，为人处事不差。 一般培训学校应该会对这种能力进行培训，软硬课程应该都有
3、学习模仿能力强， 在公司里面只要有人耐心带领，一般都能很快胜任工作
4、干活踏实，下劲 对于软件行业的薪资来讲，一般培训机构出来的学生大多会因为自己之前没拿过那么多的工资，而想要努力保护自己的岗位，很能加班
就总结那么多吧，在公司上班的时候我也招过员工，面试过软发，也看走眼过挺多人，但是我作为公司项目负责人，也只是找能干活的，管他是不是培训机构出来的，只要能把活干了，一般出身也就不说啥了，正所谓英雄不问出处。，如果爱学习，在培训学校能养成好的学习习惯，培训一下也是无妨的，毕竟动手干活的能力肯定比应届或往届毕业生要强的太多了
现在，我也算半个人民教师吧，对于软件行业，我只能说，凭自己，培训学校教的，也知识领进门的东西，好的学校确实是能培养出来软件人才的，但是培训学校出来的学生在毕业之后的表现，才更为重要，所以叮嘱一下曾经有过培训经验的高软或中软，多学习，多探究原理以及业务场景，对自己的提升是非常巨大的。学如逆水行舟，不进则退
