苏宁天天快递今年准备把所有自己正式员工劝进外包公司，好多老员工都是工作几年了也不提给赔偿，没有一家公司像苏宁这样的人家快递大量招人，而苏宁把自家员工往外推，难道苏宁全部使用机器人了吗？非也是因为苏宁不想给员工缴社保和过年过节福利了，苏宁这么大公司一年是节省了不少工资成本了，但是作为一家全国性的大企业这样做你的企业价值在哪？还谈什么企业文化？苏宁各个大区直接驻扎下面物流分拨中心天天谈话，员工都不是傻子都不同意进外包，最后就给几个选择要么进外包公司，要么自己自动离职，要么给你调岗调到几十公里外的物流基地去，其实就两条路要么自己离职没有赔偿金，要么进外包公司还是没有赔偿金，下面的经理人事说的最多的一句话就是苏宁养了那么多律师不怕打官司，打也打不赢，老话说的好不怕流氓，就怕流氓有文化……