高帝用人，规模宏远。萧何推荐韩信，魏无知推荐陈平，虞将军推荐娄敬，等等，作为伯乐的伯乐，高帝自有一套成体系的人才输送发掘机制，对比项籍水货的伪楚集团，这就叫制度制胜。对韩信，先以大将军虚职留住人并考察之，关键时刻启用，立功，而后分兵独立作战，下赵平齐，成功开辟第二战场，为最后消灭项籍打下坚实战略基础，封其王、以丰沛元老作其下属，又成功实现对韩信的合理奖罚控制。对陈平，成功发掘其人善奇计的隐秘特长，不再让其带兵，由将军退为谋臣，陈平而后果然屡立奇功，完美佐证了高帝独到毒辣的智者用人眼光。对张良，与陈平类似，也由厩将变为谋士，以成信侯变为亦师亦友之臣，运筹帷幄决胜千里，屡成大功，与陈平一正一奇，都在高帝的运用下奉出顶级制胜谋略。更显然的，高帝用人艺术之成就远远不止于此，如对萧何、英布、吴芮的运用，对郦食其、随何的运用，对陆贾、叔孙通的运用，对栾布、季布的运用，对张耳曹参灌婴与韩信的搭配运用，等等等等，都极具战略眼光、匠心与深意，更涵盖军事、政治、外交、礼教等各个方面，正是高帝文治武功伟业的真实完美注脚。
一对比，项籍小人所谓用人有个啥？只看几个关键点，用三秦将围堵高帝，失败，用龙且北上，失败，用曹咎守城，失败，用说客说英布，失败，用说客说韩信，失败，用周殷守九江，周殷叛，唯一有用的谋士范增，最后还被驱逐身亡。如此惨淡不堪入目的用人水平，堪称被高帝全方位吊打，毫不夸张矣。。。