智联招聘吧 关注:1,363,028贴子:2,271,837
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[cp]招人的经验是:宁可漏过一千,不可错招一个(源于历史上某个著名人物语录)。据我的经验,公司招聘如低一档用人,高一档发工资效果比较好(也就是招三流的人才,干二流的工作,发一流的工资。当然,以上一流三流都是相对的)。招聘时应不嫌麻烦,仔细核对应聘人员身份。 [/cp]
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IP属地:上海来自Android客户端1楼2020-02-05 17:52回复