庆阳欧维机电设备有限公司成立于2011年8月，公司机关位于庆阳市西峰区长庆大道36号，修理厂位于庆城县莲池镇，主要经营范围为机电设备及配件销售，机械设备维修，电气工程维修及配件加工，石油钻采设备、油田工程技术服务，五金配件、五金材料及特种设备销售等。公司现有员工33人，其中：管理人员6人（含有兼职项目经理、工程师及安全员），高级技师4人(兼质检员)，中级技师4人，技工14人，驾驶员5人。公司始终秉持“质量第一、顾客至上、诚信为本、价格合理”的经营理念，设备检测手段完善，维修设备技术精良，工艺纪律严谨，维修速度快、紧急抢修及时，维修质量稳定可靠，质保期长，维修量逐年在不断地增加，合同履约率100%；顾客满意率达99%，已受到中国石油长庆油田分公司设备处及各二级单位等社会各界的一直支持、重视和好评。公司先后被长庆油田分公司评为“A类维修企业”及“最佳维修企业（技术先进、设备齐全、维修质量优良）”。根据公司发展规划，现需招录以下专业，储备人才。
二、招聘岗位
（一）副总经理 1名 （二）运营经理 1名
（三）行政经理 1名 （四）财务总监 1名
（五）会计 3名 （六）法务专员 1名
（七）电机维修 5名 （八）电工 4名
（九）普通管理人员 若干名 （十）储备干部 若干名
三、岗位要求：
（一）副总经理
1、年龄40-50周岁；
2、全日制本科及以上学历，营销、金融、经济、工商类相关专业；
3、具有较强的组织管理能力、人际交往沟通协调能力与目标任务的执行能力；
4、五年以上企业管理工作经验，具有运输企业或维修企业等相关行业从业经验或具有较突出的业务开发能力；
5、具有丰富的营销团队管理工作经验、企业长远发展的敏锐洞察力及分析能力；
6、具有现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强，善于企业规划、技术开发。
（二）运营经理
1、全日制大学本科以上学历，管理、金融财务等相关专业；
2、四年以上经营管理经验，两年以上同等职业工作经验；
3、精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件；
4、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力、组织协调能力、沟通能力与突出的执行力；
5、擅长企业的品牌建设与营销管理。
（三）行政经理
1、全日制大专以上学历，人力资源与行政管理等相关专业；
2、五年以上行政和人力资管理工作经验，二年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4、熟练使用word、excel、ppt、ps等办公软件及办公自动化设备。
5、有较强的亲和力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和承压能力；
6、有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司一切行政事务；
7、熟悉现代企业的运作模式，熟悉运输和机电设备业的营运流程、岗位设置、人员需求，具有先进的行政和人力资源管理经验。
（四）财务总监
1、全日制财会、经济、金融管理等相关专业本科以上学历，中级及以上职称；
2、六年以上财务管理工作经验，三年以上财务总监岗位工作经验；
3、有较全面的财会专业理论知识和现代化财务软件操作经验企；
4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；
5、熟悉财务分析、预算管理，熟悉资本运作业务，掌握投融资流程和专项业务知识，熟悉国家相关财务、金融、税务等方面法律法规；
6、熟悉办公系统软件操作，口头和书面表达能力强；
5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
（五）会计
1、大专及以上学历，会计学或会计电算专业；
2、熟悉操作专业财务软件及办公软件；
3、三年以上工作经验，熟悉一般纳税人财务流程、会计报表的处理，熟悉财税相关法律法规，有中级会计证优先，形象气质佳；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、良好的职业操守，风险规避和整体统筹能力，对数据具有很强的敏锐力，强烈的责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题的能力。
（六）法务专员
1、全日制本科及以上学历，相关法律专业；
2、至少五年以上法律相关工作经验；
3、精通相关法律法规知识，如公司法、劳动法、合同法等相关法律法规，熟悉合同法、民法、商法等法律法规；
4、熟练使用word、excel等办公软件；
5、具有很强的逻辑思维能力和应变能力；
6、具有严谨良好的文字及语言沟通能力。
（七）电机维修、电工
1、具有技校、中专及以上学历，机电、机械、汽修、强、弱电类相关专业；
2、有维修电机，马达等相关工作经验；
3、具有中级电工、维修电工以上资质证件；
4、执行力，动手能力强，能独立分析、解决现场故障问题；
（八）管理人员、储备干部
1、大专以上学历；
2、能熟练使用word、excel、ppt、ps等办公软件操作；
3、具有大中型企业团队工作经验者优先；
4、具有一定的集团公司生产管理经验；
5、有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。
四、福利待遇
工资面议；
8小时工作制，每周休假一天；
交通补贴、通讯补贴、差旅报销；
节日礼品、年终奖及保
二、招聘岗位
（一）副总经理 1名 （二）运营经理 1名
（三）行政经理 1名 （四）财务总监 1名
（五）会计 3名 （六）法务专员 1名
（七）电机维修 5名 （八）电工 4名
（九）普通管理人员 若干名 （十）储备干部 若干名
三、岗位要求：
（一）副总经理
1、年龄40-50周岁；
2、全日制本科及以上学历，营销、金融、经济、工商类相关专业；
3、具有较强的组织管理能力、人际交往沟通协调能力与目标任务的执行能力；
4、五年以上企业管理工作经验，具有运输企业或维修企业等相关行业从业经验或具有较突出的业务开发能力；
5、具有丰富的营销团队管理工作经验、企业长远发展的敏锐洞察力及分析能力；
6、具有现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强，善于企业规划、技术开发。
（二）运营经理
1、全日制大学本科以上学历，管理、金融财务等相关专业；
2、四年以上经营管理经验，两年以上同等职业工作经验；
3、精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件；
4、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力、组织协调能力、沟通能力与突出的执行力；
5、擅长企业的品牌建设与营销管理。
（三）行政经理
1、全日制大专以上学历，人力资源与行政管理等相关专业；
2、五年以上行政和人力资管理工作经验，二年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4、熟练使用word、excel、ppt、ps等办公软件及办公自动化设备。
5、有较强的亲和力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和承压能力；
6、有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司一切行政事务；
7、熟悉现代企业的运作模式，熟悉运输和机电设备业的营运流程、岗位设置、人员需求，具有先进的行政和人力资源管理经验。
（四）财务总监
1、全日制财会、经济、金融管理等相关专业本科以上学历，中级及以上职称；
2、六年以上财务管理工作经验，三年以上财务总监岗位工作经验；
3、有较全面的财会专业理论知识和现代化财务软件操作经验企；
4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；
5、熟悉财务分析、预算管理，熟悉资本运作业务，掌握投融资流程和专项业务知识，熟悉国家相关财务、金融、税务等方面法律法规；
6、熟悉办公系统软件操作，口头和书面表达能力强；
5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
（五）会计
1、大专及以上学历，会计学或会计电算专业；
2、熟悉操作专业财务软件及办公软件；
3、三年以上工作经验，熟悉一般纳税人财务流程、会计报表的处理，熟悉财税相关法律法规，有中级会计证优先，形象气质佳；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、良好的职业操守，风险规避和整体统筹能力，对数据具有很强的敏锐力，强烈的责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题的能力。
（六）法务专员
1、全日制本科及以上学历，相关法律专业；
2、至少五年以上法律相关工作经验；
3、精通相关法律法规知识，如公司法、劳动法、合同法等相关法律法规，熟悉合同法、民法、商法等法律法规；
4、熟练使用word、excel等办公软件；
5、具有很强的逻辑思维能力和应变能力；
6、具有严谨良好的文字及语言沟通能力。
（七）电机维修、电工
1、具有技校、中专及以上学历，机电、机械、汽修、强、弱电类相关专业；
2、有维修电机，马达等相关工作经验；
3、具有中级电工、维修电工以上资质证件；
4、执行力，动手能力强，能独立分析、解决现场故障问题；
（八）管理人员、储备干部
1、大专以上学历；
2、能熟练使用word、excel、ppt、ps等办公软件操作；
3、具有大中型企业团队工作经验者优先；
4、具有一定的集团公司生产管理经验；
5、有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。
四、福利待遇
工资面议；
8小时工作制，每周休假一天；
交通补贴、通讯补贴、差旅报销；
节日礼品、年终奖及保
