人才是现代社会竞争与发展的重要生产力。由教育部、人力资源和社会保障部共同组织的2020届全国普通高校毕业生就业创业工作会议指出，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万人，再创新高。毕业生的增加为各大城市之间的“抢人大战”提供了人才资源，随着新一轮“抢人大战”的升级，除了针对高端人才的争夺，越来越多的地市也普遍将以大学生为代表的青年人口作为争取落户的对象，应届毕业生成为了最炙手可热的人才群体。在刚刚结束的2019年秋季校园招聘中，中国大学生一站式求职网申平台——梧桐果，就2020届高校毕业生秋招流向进行了统计，解读毕业生最新就业动向。
毕业生集中流向东部沿海地区，江苏吸引指数仅次于北京
注：毕业生吸引指数为当地毕业生流入量与全国流动毕业生总量的比值
如上图梧桐果数据显示，2020届高校毕业生集中流向东部沿海省份，北京成为毕业生第一接纳地，流入量占比为12.69%；江苏紧随其后，占比为11.61%；广东排在第三位，占比为9.93%；流入上海和山东的毕业生也较多，占比分别为9.67%和8.87%；其他省份流入量均不足6%。
根据2019上半年的中国各个地级市的经济总量统计，江苏省的13个地级市全部进入全国百强排名，有4个地级市入围前20位，有9个地级市入围前100位，其中排名后两位的连云港市、宿迁市也是全国的第80多位，江苏省在全国百强市的总数排在全国第二位，仅次于山东省。经济的发展得益于人才的发展，江苏省以人才高质量发展引领经济高速发展，聚焦国家和省重大战略、聚焦产才融合、聚焦“高精尖缺”，促进人才工作与现代化经济体系深度融合，为人才吸引和毕业生的流入提供坚实基础。
江苏虹吸周边省份毕业生，安徽成第一输血地
上图为2020届高校毕业生流入江苏省份排名，安徽高校毕业生流入量最大，占比为14.02%；其次为山东高校毕业生，流入量占比为11.4%，以上两省份属于第一梯队，对江苏毕业生流入量贡献最大；河南、上海、北京、黑龙江和辽宁属于第二梯队，流入江苏的毕业生占比在6%~7%之间；其余省份贡献值均不足5%。
经济因素成为安徽高校毕业生流向江苏的重要原因。江苏相对于安徽优势在于以下几点：第一，江苏是沿海省份，且紧邻上海，受到上海的经济辐射影响，自然对经济发展有着较大的帮助；第二，江苏多以平原为主，平原占比超过七成，而安徽的平原占比则不到一半，省内多以丘陵为主，对于发展经济来说，平原的优势显然大于丘陵；第三，江苏多以第三产业为主，民营经济比较有活力。
在流入江苏的2020届高校毕业生城市分布中，苏州成为江苏接纳毕业生最多的城市，接纳量占比为19.25%；其次为南京，占比为13.59%；无锡占比也较大，为12.02%，三地共吸纳近半数流入江苏的毕业生。苏州作为江苏最为重要的经济城市，自古以来就有独天得厚的优势，早在古代的时候就有“上有天堂，下有苏杭”的说法。其中的苏就是指的苏州，由此可见苏州的富裕程度。从地理位置来看，苏州也有非常很大的优势，位置靠近上海，并且本身就身处长三角地区，为未来的发展获得了更多的机会。
看重薪酬更注重个人发展，就业机会成为毕业生流动主因
如上图所示，就业机会成为2020届高校毕业生流入江苏的主要因素，占比为39.13%；其次为薪资待遇，占比为23.54%；政策牵引占比21.69%排在第三位；城市特色也成为毕业生流动的因素，占比达12.82%。
在知识经济时代，人才竞争日益加剧，毕业生在求职过程中虽然依然关注高薪职位，但也充分意识到职场成长和未来发展的重要性，并不会单纯追求“钱多”，而是更加期待个人的发展机会和能力的提升，实现对自我价值的长期投资回报。
近年来，经历了高速城市化的突飞猛进，“城市特色”开始越来越受到关注，打造特色城市成为吸引毕业生的重要举措。在这里我们以流入量排名前两位的城市苏州和南京为例，苏州作为中国城市GDP排名前十的城市，其经济体量超过了武汉、成都等省会大城市，在如今的千面一城中依然保持着江南水乡、古城园林的风貌，也因此吸引重多毕业生选择苏州就业。作为十朝都会的南京，有着深厚的文化内涵，又透漏些许儒雅之气、豪杰之风、斯文之美、亢朗冲融，其浓厚的文化底蕴是任何一个城市无法企及的。
近年来，南京产业结构不断优化，质量效益不断提升，新兴动能不断增强，收获了一份“高大上”的成绩单：高新技术企业爆发式增长、高成长性企业持续涌现、高新技术产业快速发展；落户一批大企业、大项目、大载体；越来越多的国内外知名企业在南京设立总部，目前总部企业数量达到115家。城市特色和较多的就业机会成为苏州、南京等江苏多个城市吸引毕业生流入的重要原因。
江苏薪酬6998元，仅次于“北上广”
从上图2020届高校毕业生岗位薪酬省份排名来看，“北上广”地区再次领跑全国，其毕业生薪酬分别为8063元、7790元和7019元；江苏和浙江薪酬也较高，分别为6998元和6981元。以上地区经济发展一直处于国内领先水平，汇聚全国各地的人才与资源优势，经济发展势头强盛，毕业生岗位薪酬也较为可观。
江苏毕业生岗位薪酬排名靠前与当地经济发展水平有着直接关系。据2019年前三季度GDP数据显示，广东和江苏成为今年前三季度“7万亿GDP俱乐部”仅有的两个成员，经济总量分别为7.72万亿、7.22万亿。2019年在经济进入新旧动能转换的关键时刻，江苏积极“换挡升级”“稳中求进”，实现经济运行总体平稳、稳中有进、稳中提质，主要经济指标保持在合理区间。新兴产业规模增长不断加快，创新能力持续增强，量质并举壮大高新技术企业和新兴产业集聚，推动培育新动能，持续深化产业结构调整，快速发展与先进制造业“比翼双飞”的现代服务业，优化宏观环境，再造微观基础，激发市场活力。预计江苏2020届毕业生岗位薪酬将持续增长，2020年春招季有望突破7000元。
2020届秋季校园招聘已经结束，多数企业已经停止秋招，2020届春季校园招聘同样值得期待，更多招聘详情敬请关注中国大学生一站式求职网申平台——梧桐果。
毕业生集中流向东部沿海地区，江苏吸引指数仅次于北京
注：毕业生吸引指数为当地毕业生流入量与全国流动毕业生总量的比值
如上图梧桐果数据显示，2020届高校毕业生集中流向东部沿海省份，北京成为毕业生第一接纳地，流入量占比为12.69%；江苏紧随其后，占比为11.61%；广东排在第三位，占比为9.93%；流入上海和山东的毕业生也较多，占比分别为9.67%和8.87%；其他省份流入量均不足6%。
根据2019上半年的中国各个地级市的经济总量统计，江苏省的13个地级市全部进入全国百强排名，有4个地级市入围前20位，有9个地级市入围前100位，其中排名后两位的连云港市、宿迁市也是全国的第80多位，江苏省在全国百强市的总数排在全国第二位，仅次于山东省。经济的发展得益于人才的发展，江苏省以人才高质量发展引领经济高速发展，聚焦国家和省重大战略、聚焦产才融合、聚焦“高精尖缺”，促进人才工作与现代化经济体系深度融合，为人才吸引和毕业生的流入提供坚实基础。
江苏虹吸周边省份毕业生，安徽成第一输血地
上图为2020届高校毕业生流入江苏省份排名，安徽高校毕业生流入量最大，占比为14.02%；其次为山东高校毕业生，流入量占比为11.4%，以上两省份属于第一梯队，对江苏毕业生流入量贡献最大；河南、上海、北京、黑龙江和辽宁属于第二梯队，流入江苏的毕业生占比在6%~7%之间；其余省份贡献值均不足5%。
经济因素成为安徽高校毕业生流向江苏的重要原因。江苏相对于安徽优势在于以下几点：第一，江苏是沿海省份，且紧邻上海，受到上海的经济辐射影响，自然对经济发展有着较大的帮助；第二，江苏多以平原为主，平原占比超过七成，而安徽的平原占比则不到一半，省内多以丘陵为主，对于发展经济来说，平原的优势显然大于丘陵；第三，江苏多以第三产业为主，民营经济比较有活力。
在流入江苏的2020届高校毕业生城市分布中，苏州成为江苏接纳毕业生最多的城市，接纳量占比为19.25%；其次为南京，占比为13.59%；无锡占比也较大，为12.02%，三地共吸纳近半数流入江苏的毕业生。苏州作为江苏最为重要的经济城市，自古以来就有独天得厚的优势，早在古代的时候就有“上有天堂，下有苏杭”的说法。其中的苏就是指的苏州，由此可见苏州的富裕程度。从地理位置来看，苏州也有非常很大的优势，位置靠近上海，并且本身就身处长三角地区，为未来的发展获得了更多的机会。
看重薪酬更注重个人发展，就业机会成为毕业生流动主因
如上图所示，就业机会成为2020届高校毕业生流入江苏的主要因素，占比为39.13%；其次为薪资待遇，占比为23.54%；政策牵引占比21.69%排在第三位；城市特色也成为毕业生流动的因素，占比达12.82%。
在知识经济时代，人才竞争日益加剧，毕业生在求职过程中虽然依然关注高薪职位，但也充分意识到职场成长和未来发展的重要性，并不会单纯追求“钱多”，而是更加期待个人的发展机会和能力的提升，实现对自我价值的长期投资回报。
近年来，经历了高速城市化的突飞猛进，“城市特色”开始越来越受到关注，打造特色城市成为吸引毕业生的重要举措。在这里我们以流入量排名前两位的城市苏州和南京为例，苏州作为中国城市GDP排名前十的城市，其经济体量超过了武汉、成都等省会大城市，在如今的千面一城中依然保持着江南水乡、古城园林的风貌，也因此吸引重多毕业生选择苏州就业。作为十朝都会的南京，有着深厚的文化内涵，又透漏些许儒雅之气、豪杰之风、斯文之美、亢朗冲融，其浓厚的文化底蕴是任何一个城市无法企及的。
近年来，南京产业结构不断优化，质量效益不断提升，新兴动能不断增强，收获了一份“高大上”的成绩单：高新技术企业爆发式增长、高成长性企业持续涌现、高新技术产业快速发展；落户一批大企业、大项目、大载体；越来越多的国内外知名企业在南京设立总部，目前总部企业数量达到115家。城市特色和较多的就业机会成为苏州、南京等江苏多个城市吸引毕业生流入的重要原因。
江苏薪酬6998元，仅次于“北上广”
从上图2020届高校毕业生岗位薪酬省份排名来看，“北上广”地区再次领跑全国，其毕业生薪酬分别为8063元、7790元和7019元；江苏和浙江薪酬也较高，分别为6998元和6981元。以上地区经济发展一直处于国内领先水平，汇聚全国各地的人才与资源优势，经济发展势头强盛，毕业生岗位薪酬也较为可观。
江苏毕业生岗位薪酬排名靠前与当地经济发展水平有着直接关系。据2019年前三季度GDP数据显示，广东和江苏成为今年前三季度“7万亿GDP俱乐部”仅有的两个成员，经济总量分别为7.72万亿、7.22万亿。2019年在经济进入新旧动能转换的关键时刻，江苏积极“换挡升级”“稳中求进”，实现经济运行总体平稳、稳中有进、稳中提质，主要经济指标保持在合理区间。新兴产业规模增长不断加快，创新能力持续增强，量质并举壮大高新技术企业和新兴产业集聚，推动培育新动能，持续深化产业结构调整，快速发展与先进制造业“比翼双飞”的现代服务业，优化宏观环境，再造微观基础，激发市场活力。预计江苏2020届毕业生岗位薪酬将持续增长，2020年春招季有望突破7000元。
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