新城控股的“骆驼精神”与稳健奔跑
骆驼，被誉为沙漠之舟。
新城精神，一如骆驼。
从无到有、从小到大、从强到弱，26年来一步一个脚印，步伐平缓却稳健。在市场的起落中，新城一次次在逆境中实现突破。
从容淡定、不俱困难、踏实勤劳、坚强刚毅，新城一直朝着既定的目标，披风沐雨的前行。
“住宅+商业” 双轮驱动
自2009年第一个商业项目启动，新城控股就走上了“住宅+商业”双轮驱动之路，26年间不断执行着战略。加之“以上海为中枢、长三角为核心，并向环渤海、珠三角和中西部地区扩张”的“1+3”战略布局，经营业绩持续稳健增长，去年销售额排名一路高升至排行榜第8位。
“吾悦”是新城着力打造的商业地产品牌。在商业领域，规模、运营两手抓，今年上半年，吾悦广场上半年实现租金及管理费收入17.41亿元，同比增长104%，出租率高达98.49%，成为公司营收利润的高增长点。截至11月15日，新城今年已开业13座吾悦广场，累计开业数量达55座。按照规划，12月份还将迎来连云港海州、溧阳、盐城、高邮等地8座吾悦广场密集开业，至年底稳步实现全年开业22座、累计开业64座吾悦广场的目标。
穿越困境 稳盘继行
除了财报上的赫赫成绩，在其他方面新城也保持着“黑马”的势头稳中求进。
土地储蓄是房地产企业的本钱，充分的土地储蓄不仅能够有效降低风险，还能为业绩提供保障。截止6月底，新增土地储蓄80幅，达到1.34亿平方米，长三角占47%，中西部占31%，环渤海占17%，珠三角占5%，且土地储蓄布局全面。
公司运营管理方面，新城的高管团队，司龄平均长达9年，稳定性在业内闻名，其中17人已为公司服务15年以上，人心齐协。少壮+老谋策略下，新城一直向前，至9月底，在岗员工数达27800余人，比6月底反增1300人。
传播幸福 成就卓越
在产品的匠造理念上，新城一直在做更好的改变和更新的尝试，无论是新中式、现代、大都会三种风格的住宅，还是原有的乐居、圆梦、尊享，以及愈发成熟的豪宅品牌“璞樾”，涵盖了最大范围的客群，实现产品的高周转。
新城人对自己的作品总有许多的偏执和坚持。新城▪风华苑是落子湖州的一大力作，也是新城对品质与迭代的尝试和探索，坐拥约850亩的江蒋漾公园，不破坏环境，不辜负山水，让自然和建筑完美融合。以设计完美的空间布局轴线，浓郁人文氛围，创新幸福生活方式。
这些年，新城始终以“Think芯百年住宅战略”践行对“让幸福变得简单”的追求，使其得以一次次从优秀到更优秀的超越。
新城控股集团（601155.SH）1993年创立于江苏常州，现总部设于上海。经过26年的快速发展，成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，2019年位列中国房地产行业8强，目前总资产超人民币3300亿元。集团坚持以“稳健”为背书，稳中求进，持续创新，深化以住宅地产和商业地产双轮驱动的战略模式，秉承“让幸福变得简单”的企业使命，新城控股将在2019年持续为幸福生活赋能，不断尝试新模式，为创新人居产品和商业运营积极进取，在商业、住宅、创新业务等方面赋能，努力实现人们关于幸福生活的更多期待与向往。不断发展弘扬民族品牌精神，努力奔向世界500强。