员工流失率的分析,统计员工流失率是人力资源部每个月必做的工作【李太林吧】_百度贴吧

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员工流失率的分析,统计员工流失率是人力资源部每个月必做的工作

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第一，高绩效员工自愿流失率；
第二，储备人才员工自愿流失率；
第三，关键职位员工流失率；
第四，老员工流失率；
第五，新员工流失率；
第六，员工流失成本（招聘、培训等）

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1楼2019-07-24 13:21回复

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