为直言上岸第一事，以正汝道、明师职，求贴吧治安事，特做此连载，各位吧友如有疑问可以跟贴，也欢迎各机构大佬们跟帖解答。

1、误区一：面试没有标准答案，自圆其说即可
这是恐怕是现在最大的误区了。我必须告诉你，以去年为例，面试时考官手里是有参考答案的，而且好中差等分得非常清楚，这个参考答案不再是我当考官那个年代的标准了，我们那个年代测评表上写的是“能够辩证的分析问题、在复杂情况中冷静的处理问题”这类不痛不痒的参考标准，考官自由裁量权很大，而现在真的是你结合面试题的参考答案点，精确而又缜密，面试越来越严肃，考官自由裁量权被缩小了。（你也可以理解成考官素质参差不齐，为保证面试的客观，不得已而为之）
好了，我知道很多人告诉过你，面试是没有标准答案的，但是我要告诉你，他们说错了，有，最起码黑龙江有……惊讶吗？震惊吗？好玩吗？接着往下看，更好玩。

2、误区二：面试的语言要高、大、上，背名言、警句，举各种例子
适当的用典、用古语文言诗词漂亮话是可以为答题添彩的，但你要明白，这是锦上添花而非雪中送炭，这是面试答题的配菜而不是主菜。
这种漂亮的“花活”会造成以下几种后果：

其一，本末倒置。培训期间大量的背诵，必然让你头昏脑涨，在考场如此紧张的情况下，你在短短不到一分钟的思考时间里，八成会用三十秒的时间在大脑里调取该用哪句名言开头，那还能剩下多久时间来琢磨面试题目本身呢？而最后你的答案恐怕也注定会拣了芝麻丢了西瓜吧？换个角度，你有大量背诵的时间，多练练题不好吗？
或者说，如果你报面试班的意义仅仅是在于学这些，花钱报班目的何在呢？自己去网上查名言警句之类不行吗？拿着剩下的钱出去玩一圈不好吗？
其二，沐猴而冠。我可以负责任的说，考生当中理论水平高的人不是没有，但是少之又少，可以说远远不到百分之一，能够熟练运用讲、话的人，多用讲、话多用典故是可以的，但是剩下的各位怎么办？你记住我下面的话：讲话是成体系的，也就是说他讲的话是一句话，可是背后却是N个相关讲话、N个举措，绝不是你们想象的背一下时间、意义就完了，记住，这不是历史考试，这是面试。
在考场上，你们生搬硬套甚至根本不符合题意的话，你觉得自己在考官眼里是神马样子？恐怕就是一只穿着西装的小猴吧，用成语说，就是沐猴而冠吧？
其三，毫无意义。记住，你在面试考场上最大的敌人是考官手里和心里的答案，我或许不知道答案具体是啥（事实上我知道，哈哈哈），但是我一定知道，你用的名言还有那个最美这个最美那个的破例子，一定不在答案里。你们可能会说，刹那是骗纸，我们老师说了，语言越好，分数越高。
停，我没说过你们老师的话是错的，但是你们老师的话有个前提——你答的要在采分点上……你哪来的自信你的答案就是标准答案？多数情况是你根本没答到点儿上，就在那炫技了，不觉得可笑吗？最佳的方案只有一个，尽可能减少这种无用功，多去答点，这才是得分的关键。
说句实话，现在连不少大机构都在减少这种无用功的教学了，所以各位也差不多该做改变了，高、大、上的语言只适合极少数人，其他人的话……还是接点地气长点心吧。

误区三：面试形式大于内容
这句话如何判断对错呢——看你老师的成色吧，这恐怕也是你老师的试金石了。
其一，不客观。对于作为考生的你来说，你缺啥，啥就重要，对你的情况都不了解就下结论，您这是在耍、流、氓吗？
其二，有私货。举个例子，如果我跟你强调形式大于内容，那么我一定重点给你们讲面试礼仪、着装，让你背诵名言警句、经典例子，再给你洗洗脑、带你喊喊口号增加点自信，让你追求流利，无外如是了。看见了吗，教学模式和对“面试形式大于内容”这个论断是相一致的。至于为啥，以我的经验告诉你——在于讲内容，考验一个面试老师的能力、思维和判断力。讲内容很累，哪怕是我每天几个小时的公益课，讲课都需要大脑高速运转，烧脑你懂吗，又有多少人能受得了……
其三，忒浅薄。（这段认真看）你们可能会说，刹那，难道流利不对吗？礼仪不对吗？纠正小动作不对吗？我没说不对，但是我得告诉你，你们没有明白什么叫面试的形式，流利是面试的形式，但礼仪、着装并不是。我的字典里，面试形式的定义是：围绕并服从于面试内容进行的一些列“展示”。说白了，从你张嘴答题开始，才进入面试的内容和形式展现环节，之前的一切——神马怎么敲门、怎么问好，那叫面试周边，会通过影响考官印象而影响你的面试分数，但这不是核心，我们不能追求细枝末节不是吗？
以下划重点：
好了，我一个个说，在我之前的“面试、武林和药酒”那个帖子里有更详细的说明，文字很长，但是看完收获会非常大 https://tieba.baidu.com/p/5697297971

流利，在考官手里的评分卡中的表述叫：语言表达，就2018年的分值来说，是15分，分为三个档。你们可能会觉得这个分值很高，值得争取一下。但是我要说的是，在考场紧张的高压和陌生的题型，完全不卡顿并不容易，能做到的人少之又少，流利我们要追求，但这个“语言表达”不仅仅包括流利，还包括答题语言的逻辑性、辩证性、系统性、严谨性、语言的表现力等等。你记住，这几个要素是彼此相悖的，你追求答题的流利，就很难做到其他的层面，同理，你追求答题语言的表现力，有的时候就不容易流利。试问，你再流利，但是欠缺其他要素，怎么得分？拿流利以偏概全的概括面试的形式，是不是过于简单了？
面试礼仪，在考官手里的评分卡中的表述叫：举止仪表，就2018年的分值来说，是5分，我告诉你，一般人，只要你不穿奇装异服，基本上都是4-5分，如果外在条件好，基本上可以得到5分。你就是再不注意形象，小动作再多，一般3分也是可以拿到的（占考场人数的1%可能都不到）。总之，做个一般人，基本上4-5分就美滋滋的拿到了，在这纠结那么长时间，你们觉得有必要吗？
至于什么叫真正的面试形式，我在面试、武林与药酒那个帖子里说的很详细了，怕你们不看，我再举个例子：以情景模拟题为例，比如你和一个处于沮丧之中的同事交流，好嘛，你在模拟的时候那叫一个声情并茂，文采飞扬。你记住，我一定不会给你打高分，因为你没有代入角色，你们自己想一下，自己沮丧颓废的时候身边出来这么一个眉飞色舞的人，我估计你动手就不错了，还能听他说话吗？看见了吗，这就是面试的形式背离面试内容的结果，这也说明面试形式必须服从于内容。

误区四：面试90分以上，60分以下需要请示打报告
这个说法流传了很久，说实话我没有否定的依据，但我也没有肯定的理由。采分点在那里，答案在那里，打多少分考官是可以做出自己的判断的。
至于我的经验，我在做考官的时候，并没有受到酱紫的通知，在考官培训的时候（培训半天还是一天记不住了），也没有这方面的要求。
举个例子，10年和这之前（以前不关注这些，大概时间，不必介怀），黑龙江省考面试分成省直和市直两种考题，省直考材料题居多，市直考结构化面谈一共四道题，省直在江北师大考试，市直在哈尔滨江南的技师学院或部分有会议室的大机关（鄙人在这考），江北考场手巨松，水平低（不是我的评价，来自于我们主考的评语），所以每年90+的分数大概会有5、6个，个别年份甚至更多，考场基本上都是83+的分数，反观江南考场，基本上最高分数不会超过85。
我就阴恻恻的想了想，如果每个90分都要打报告，怎么打呢？什么时候打呢？比如第四个考生评为90分，考官中断考试，写写评语？还是说考试结束之后再写？可考试结束之后，你还记得第四个考生答题的细节吗？这个报告咋写呢？
SO，这只是个以讹传讹的说法，或者说只是一个你们流传的，未必被全部考官接受的QIAN规则，事实上在考试中，考官手里的评分卡要有三个人签字，分别是主考、打分考官、监、督人员，所以只要有三个人签字，就已经证明了评分的公正，无须报告了。
其实判断误区的能力你们每个人都有，那就是动动脑子，你不用相信我，也不用相信任何“大神”，自己分析一下，答案其实是可以找出来的。

误区五：面试80以上的分数是高分，可以制霸全考场
有的同学问我，78-80分就是考场第一，很无敌了对不。
唉，不是真的，或者说不客观，我慢慢说。

其一，各地不同。黑龙江来说，齐齐哈尔的分数普遍偏高，全市最高分大概在89分上下，很多考场平均分超过了80。就哈尔滨来说，基本上分数在86左右就可以说是极高的分数了，普遍分数在78分上下酱紫。
其二，存在硬伤。以哈尔滨举个例子，如果面试答案没有硬伤的话，你的分数在82+问题不大，如果答案丰满、盘靓条顺，84分基本上是个差不多的分数，姑且算是高分吧，其他地市手松，在这个基础上再加2分就可以。你为啥只打了78-80就觉得自己特别牛呢？很费解。再举个例子，2018年省考面试GJF第二天的考题你们很多人觉得难，因为考了“法无禁止皆可为，法无授权不可为”这句法谚法语，很多人都觉得无从下手，觉得不会答，所以大多打了75-78间的分数，或许考了80左右就沾沾自喜了。可我告诉你，我们班第二天考这套题的同学，有75%的人是82+的分数，85%的同学是80+的分数，高分更多，我承认这里面有我押对题的原因，法谚法语那道题，上课红老师给你们讲过3个点，我打断红老师又给你们加了3个点，一共六个，我不知道你记住了多少，最后的标准答案上恰恰就是红老师的2个点加上我补充的1个点，考的那道整治类题是我前一天晚上给你们做的标准答案，一字不漏的说明了一下下。跟我学过地面和公益课的同学应该知道，我押题算是神准了，尤其上课扯淡的时候押题的几率更大，省直那道考场之外挂粽子、穿旗袍的题，就是地面班刚开课时我在群里发的视频吧？让你们思考吧？
不好意思，夹带了不少私货，我还留了点证据截图，也请各位同仁无须攻击。
事实上，这一天的分数，某雪、孟老、运龙的班次分数也都灰常不错，押题是一方面原因，教学体系完善是另一个层面的原因，对于一个教学体系完善的机构学生来说，这一天的题目其实并不难。
其三，考场排行。也许你觉得自己打了80分成了考场第一，很光荣，很骄傲，值得炫耀。但我要泼一盆冷水了，这个分数也就是一个起评分，真的如此，真不是你很优秀。即便是你的对手只打了75分，那不是说明你答对了，而是对手错的比你还离谱，咱不能五十步笑百步对不？我们不能像青蛙一样，就看井口那巴掌大的天空，跳出来，才能看见世界的广阔和自己的浅薄不是吗？
我现在追求的已经不再是考场第一，而是考点第一。17年的天山不老男，89.N分当日全考点第一、19年辽宁省考，全省直前三，18年的诸位省考学生，86+分数的学生占全班人数的15%（我齐齐哈尔学生相当少，基本都是哈尔滨和其他地市，我这还没算听公益课上岸没报任何班的几位86+的同学），曹三句，86.N分，GJF第二日江北师大考点前三（他自己说第一，我不信），19年的茶子同学，铁路公安反套路面试题当日全考点第一，83分。你要知道，我每年只收不到100个学生，大部分还是攻擂，我能拿到这些不是因为我骗人，而是我讲的东西是对的，是能符合出题人思维的。（对不起，我没有拿学生做广告的习惯，所以用的都是外号，说的话真假自己判断，有疑问下面留言，我给你成绩截图）
我追求的东西和你们不一样，讲的东西也不一样，我追求的是极致和面试出题人的思维，而不是简单去碰答案，所以注定我不适合所有人，放心，不会影响诸位大神。

误区六：面试开考比例小于1:3的职位，需要达到考场平均分
我记得没错的话，前些年在面试公告中有这个规定，但是，据我了解，这么多年真的没执行过……SO，大家可以安心一点，今年执不执行我不知道……

误区八：面试班选便宜的&面试班选贵的
贵贱问题，丰俭由人，你们永远记住一句话：“知识，是有价值的”。你选班核心是知识，而不是其他。一个班讲的一般，就算是一块钱我也不报，一个班讲的精彩，就算十万我也会报，这是我的想法，你们可以借鉴。

误区九：面试班不包吃，能便宜点
怎么说呢，各位同仁在上，我有一句论断不知是否正确：对于面试机构来说，“吃”的成本比“住”贵，一旦饮食不周来个食物中毒就废废了……
但是仍然建议你们选择全程包吃的机构，哪怕食物一般，因为我知道，如果每天你要为两顿饭吃什么担心的情况下，是根本没心思学习的。恐怕老师在上课，提前一小时你就会打开APP查午餐和晚餐了……为啥，因为你想有多一点时间休息，人的趋利避害无外如是。可是你每天要耽误多长时间去学习呢……算过吗？

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