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会计信息化证---企业会计招聘的首选

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时逢就业季节,今年的820万毕业生,你们找工作还顺利吗?很多会计新人因为没有工作经验、没有实操能力而被企业拒之门外,满怀希望地投递简历,想要见证人生第一份工作、第一桶金,然而空空如也的简历却换来了一盆又一盆的冷水。
那么问题来了,这么多企业想要经验!
但是你没有经验,于是找不到工作;
找不到工作,所以没有经验…
这样下去,什么时候才会有经验?
没有工作经验就不能找工作了?
但是,其实,经验是什么?
首先,我们从企业的角度想想,为什么企业更倾向于录用有经验的会计?“经验”对于会计而言意味着什么?
其实会计岗位说白了就是会网银、会做账、会报税、会……企业要的是你的年限吗?
不!企业要的是你的岗位胜任力。
对于会计行业来讲,什么才是胜任力呢?随着信息技术的飞速发展,我们已处于信息化、大数据时代,会计工作在信息化环境下完成,信息化已成为会计工作的真正形态。所谓的胜任力,就是会计实务信息化应用能力,说白一点就是能够运用各类信息化手段实现的会计工作能力。
如何向企业证明你的岗位胜任力?会计信息化证来了!
出纳要什么样的能力?
1、熟练日常现金业务的处理,包括收款、报销审核、借款控制等资金管理工作;
2、掌握基本票据的填写,正确使用印章;
3、办理银行结算的问题,包括银行转账、汇票、承兑汇票、银行日记账的填写;
4、熟练使用网上银行来办理一系列业务,包括付款、收款、转账、自动扣缴等。
会计工作需要什么样的能力?
1、会计账务处理,包括建立会计账簿、整理原始凭证、期末对账结账、编制财务报表、会计档案管理、新设企业小规模账务处理,工业、商业一般纳税人的账务处理等;
2、利用电算化软件进行会计财务的处理;
3、纳税的核算,包括防伪税控发票的使用、增值税、个人所得税、城建税及附加税等的计算;
4、掌握网上税务申报、发票认证、范围控税等操作。
企业在招聘人才时,对于无缝对接上岗、具备岗位胜任力的人才有更大的偏好。会计信息化证的知识体系完善,知识面广,从出纳与资金管理、总账与报表管理到税务与纳税管理,完全源于企业真实业务,是对财务人员技能的掌握真实、公正的评定。在全国范围内得到百万企业共同呼吁,提出优先录用持会计信息化证人才的需求。
人工智能、互联网、大数据、云计算等信息化手段改变了会计工作方式,会计工作离不开信息化,会计信息化是会计工作的真正形态。企业在跟上信息化时代潮流之时,对会计人的要求也相应产生了变化。
会计信息化证以会计工作能力测评为核心,以岗位胜任为目标对会计人员的工作能力进行评价,考试内容均为会计实务工作的信息化实务操作能力。
出纳工作网银化、做账工作电算化,纳税工作网络化,这是会计信息化时代对会计人的能力要求,也是会计信息化证所考核你的要求,你拿这本证去向企业证明,你是拥有会计信息化能力,拥有会计工作上岗能力。
一些只考了初级会计职称的人来说,依旧很难胜任会计工作。在有选择的前提下,企业一定会优先选择有经验的会计,新人比较吃亏。
初级会计职称注重考核会计知识体系(实务知识)的掌握程度,而会计信息化证是注重动手能力、解决实务的问题的能力,包括小规模和一般纳税人的账务与税务处理,通过全真模拟工作环境来全面考核学员的会计实务岗位胜任力,比如:三大行的网银、全国31个城市和地区的报税系统使用等。简单说来,一个是要求掌握实务知识,一个是要求上岗实战,考试内容就是工作内容。
会计信息化证,真正会计工作的上岗证,给予你真凭实学的证明,给予你务实基础的体现,让你轻松上岗!


1楼2019-02-27 15:38回复