我属于劳务派遣员工，与派遣公司（甲）第二次签定两年合同（每次两年共四年），现在派遣合同没到期，而派遣公司(甲)与用工单位服务协议期满不在续签。派遣公司(甲)要求我们转签另一个派遣公司(乙)（没得赔偿），工作地点福利待遇不变。派遣公司(甲）说:拒签的话，年终奖可能不得（可我已经做到12月31号满一年）。派遣公司(甲)要求我们每天到某个地点（未知）待岗8小时，不能离开这个地点，旷工三天将进行自离。可以拒绝派遣去其他用工单位？申请劳动仲裁能拿到赔偿金有多大把握？