河冶科技用人问题！

河冶科技股份有限公司的领导太腐败了，当官拿多少钱，工人的基本温饱都不够，有活都让外单位干了，他们拿回扣，本单位员工放假休息。没有饭吃。还干部年轻化，全是些没有社会经验的孩子们。选干部应该看能力，不是资历和年轻，说明用人问题很不成熟？不知道那个领导这么想的悲哀呀！早晚把我们河冶给毁了！

这。点事还整不明白？明摆着呢嘛，就没想着往好了干。

看透了就行了

重点关注两方面内容，国企两类人，第一，能力特别突出，第二有根基，你才能更进一步，到那个单位都一样。
第二，外协单位，外包单位，有的多年不变，估计包到不能动的那一刻，历史会证明一切。

下载贴吧APP
看高清直播、视频！

分享到: