直入正题:
1. 请尊重身边的老员工,尤其是你的师傅。也许他(她)的学历没你高,学校没你好,但毕竟比你更早进入行业,掉过坑,踩过雷,拥有你最欠缺的经验。三人行,必有我师,细心观察他们,虚心向他们学习,你会获得回报。
2. 尊重不代表盲从。请一定要有怀疑精神,要有质疑一切的勇气。没有人一定不会犯错,没有文档一定不会写错。
3. 不要被那些专家所谓的“title(头衔)”吓倒,职称不代表能力,资历和人品也没有正比关系。都是成年人了,要懂得保护自己。
4. 不要抱怨,至少不要挂在嘴边。大家都很忙,没人有空听你抱怨,也没人在乎你的抱怨。最关键的是,你以为外部环境在针对你,其实是你想多了,大家都不容易。
5. 如果你觉得你的师傅没有教你干货,可能有三点原因:首先,师傅认为你根本还没有做好准备。基础的东西你都没有掌握,你让师傅怎么教你?其次,说明你自己不够积极,等知识是等不来的,你只要主动去做,遇到不会的地方,再开口问具体的问题,师傅自然会教你。第三,你需要更多的耐心,精诚所至,金石为开。
6. 如果你认为领导给你安排的工作并不是你擅长的,那么,请不要感到沮丧。天天做自己已经会的事情,哪有什么进步?努力做自己不会做的事情,才能快速成长。
7. 不要害怕压力。压力越大,成长越快。没有压力才是真正可怕的。
8. 不要问“我到底该学什么?”。其实你自己知道答案,只是你想逃避,想寻找所谓的“捷径”。
1. 请尊重身边的老员工,尤其是你的师傅。也许他(她)的学历没你高,学校没你好,但毕竟比你更早进入行业,掉过坑,踩过雷,拥有你最欠缺的经验。三人行,必有我师,细心观察他们,虚心向他们学习,你会获得回报。
2. 尊重不代表盲从。请一定要有怀疑精神,要有质疑一切的勇气。没有人一定不会犯错,没有文档一定不会写错。
3. 不要被那些专家所谓的“title(头衔)”吓倒,职称不代表能力,资历和人品也没有正比关系。都是成年人了,要懂得保护自己。
4. 不要抱怨,至少不要挂在嘴边。大家都很忙,没人有空听你抱怨,也没人在乎你的抱怨。最关键的是,你以为外部环境在针对你,其实是你想多了,大家都不容易。
5. 如果你觉得你的师傅没有教你干货,可能有三点原因:首先,师傅认为你根本还没有做好准备。基础的东西你都没有掌握,你让师傅怎么教你?其次,说明你自己不够积极,等知识是等不来的,你只要主动去做,遇到不会的地方,再开口问具体的问题,师傅自然会教你。第三,你需要更多的耐心,精诚所至,金石为开。
6. 如果你认为领导给你安排的工作并不是你擅长的,那么,请不要感到沮丧。天天做自己已经会的事情,哪有什么进步?努力做自己不会做的事情,才能快速成长。
7. 不要害怕压力。压力越大,成长越快。没有压力才是真正可怕的。
8. 不要问“我到底该学什么?”。其实你自己知道答案,只是你想逃避,想寻找所谓的“捷径”。
