赛意法来的人也多辞工自离的人也多，离职时候勾选原因，我想没有一个勾选真实原因吧。其实真正的原因在于生产管理，还有我觉得赛意法吃闲饭拿着工资不做事打混的人真的超多，也许老板有钱吧喜欢养着，建议赛意法成立个监督小组，来管理生产领班和主管，赛意法的管理，说句心里话实际是在针对生产一线员工，对正常班的从来没管过吧，如果管理公平公正了。就不会有那么多人离职了
还有员工吃饭时间，又没有算工资，是员工自己的时间。这半个小时。为什么就不能小睡一下了，要知道在产线工作很累的，如果吃饭那半个小时员工小睡几分钟或10分钟。然后在洗个脸上班。会精神很多，我想也不会在出现什么混料质量安全事故之类的问题。吃饭半个小时是员工自己时间不因该去干涉，只要到了上班时间准时进去工作就好。当班领班到了上班时间然后去看人员有木有到，没有到的情况下在作处罚也行，