云南开远一行电力有限责任公司位于红河州开远市西南路，1998年成立，公司注册资本6000万元，总资产1.5亿元。公司下设8个子公司、2个分公司，拥有员工近350人，经营范围涉足一、二、三产业，包括机、电设备安装检修、电气试验、热力试验、化学监督及机械加工、土木工程及施工、小水电安装及小水电运行及维护、物业管理、汽车检测、电信增值服务等。
根据需要，面向社会公开招聘下列职位
一、招聘岗位及要求
1、岗位名称：综合管理员
2、职数需求：1人
3、岗位职责：
（1）负责公司档案室建设、档案管理制度建设，不断完善档案管理；
（2）负责组织、指导各子分公司、部门兼职档案员整理归档档案，对各兼职档案员移交档案审核、立卷、归档；
（3）负责资料查阅、传阅、借阅；
（4）负责行政文书工作；
（5）完成部门交办的其他工作任务。
4、应具备的能力
（1）具备档案管理的知识和能力；
（2）具备较强的学习能力；
（3）具备保密意识和保密能力，对企业机密文件进行妥善保管；
（4）工作认真具有条理性；
（5）具有计算机和办公软件使用能力。
5、任职条件
（1）档案管理相关专业大专以上学历；
（2）熟悉档案管理的具体流程和方法;
（3）具备保密意识和能力，遵守保密制度和保密纪律；
（4） 工作认真、做事严谨，有较好的团队协作精神；
（5）具有较强的学习能力和思想政治素质，无妨碍工作的疾病，身心健康；
（6）年龄35岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄条件。
二、工作地点及工作环境
1、工作地点：开远市市区
2、工作环境：独立办公、配备电脑等办公工具。
三、薪酬福利待遇
1、公司薪酬体系由基本工资、岗位工资、公司工龄工资、绩效工资、加班工资、各类补贴等构成。各类补贴包括：学历津贴、职称津贴、话费补贴、交通补贴、中餐误餐补贴以及评选先进奖励等；
2、本岗位根据公司薪酬体系测算和相关制度测算，试用期（2个月）不低于1500元/月；转正签订劳动合同大约2800-3500元/月；
3、工作时间：每周5天，每天8:30-12:00,14:00-17:30，正常双休，原则上不安排加班，享受带薪年休假；
4、根据国家有关规定，为员工建立基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（五险）和对在本公司工作满两年的员工，从次月起，为其建立住房公积金；
5、不提供食宿条件（有中餐补贴）。
四、招聘程序
1、报名及注意事项
（1）应聘者详细填写《云南开远一行电力有限责任公司应聘人员报名表》（见附件）；
（2）应聘人者需提供报名表、身份证、学历证、相关职业资格证及户口册复印件，资料恕不退还；
（3）应聘者在规定的时间内邮寄或到公司递交；
（4）应聘者填写材料必须真实有效，提供虚假信息者，一经查实，取消应聘资格。
2、资格审查
对应聘者提供的资料进行资格审查，初步选定符合人选。
3、笔试和面试
符合条件者，通知笔试，笔试成绩70分（百分制）以上者进入面试，面试采用百分制。
4、录用
根据笔试、面试综合成绩最高者录用，经批准录用者书面或电话通知本人，录用者入职前需到本公司指定的医院进行体检，体检不符合本岗位招聘条件者不予录用。
温馨提示：请应聘者在投递资料后，保持通信畅通！
五、报名时间：2018年4月20日至5月4日17：00时
六、联系方式：
联系人：杨先生
联系电话：0873-7272363 13608836819
邮 箱：1265199737@QQ.com
地 址：开远市西南路
附件：云南开远一行电力有限责任公司应聘人员报名表
根据需要，面向社会公开招聘下列职位
一、招聘岗位及要求
1、岗位名称：综合管理员
2、职数需求：1人
3、岗位职责：
（1）负责公司档案室建设、档案管理制度建设，不断完善档案管理；
（2）负责组织、指导各子分公司、部门兼职档案员整理归档档案，对各兼职档案员移交档案审核、立卷、归档；
（3）负责资料查阅、传阅、借阅；
（4）负责行政文书工作；
（5）完成部门交办的其他工作任务。
4、应具备的能力
（1）具备档案管理的知识和能力；
（2）具备较强的学习能力；
（3）具备保密意识和保密能力，对企业机密文件进行妥善保管；
（4）工作认真具有条理性；
（5）具有计算机和办公软件使用能力。
5、任职条件
（1）档案管理相关专业大专以上学历；
（2）熟悉档案管理的具体流程和方法;
（3）具备保密意识和能力，遵守保密制度和保密纪律；
（4） 工作认真、做事严谨，有较好的团队协作精神；
（5）具有较强的学习能力和思想政治素质，无妨碍工作的疾病，身心健康；
（6）年龄35岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄条件。
二、工作地点及工作环境
1、工作地点：开远市市区
2、工作环境：独立办公、配备电脑等办公工具。
三、薪酬福利待遇
1、公司薪酬体系由基本工资、岗位工资、公司工龄工资、绩效工资、加班工资、各类补贴等构成。各类补贴包括：学历津贴、职称津贴、话费补贴、交通补贴、中餐误餐补贴以及评选先进奖励等；
2、本岗位根据公司薪酬体系测算和相关制度测算，试用期（2个月）不低于1500元/月；转正签订劳动合同大约2800-3500元/月；
3、工作时间：每周5天，每天8:30-12:00,14:00-17:30，正常双休，原则上不安排加班，享受带薪年休假；
4、根据国家有关规定，为员工建立基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（五险）和对在本公司工作满两年的员工，从次月起，为其建立住房公积金；
5、不提供食宿条件（有中餐补贴）。
四、招聘程序
1、报名及注意事项
（1）应聘者详细填写《云南开远一行电力有限责任公司应聘人员报名表》（见附件）；
（2）应聘人者需提供报名表、身份证、学历证、相关职业资格证及户口册复印件，资料恕不退还；
（3）应聘者在规定的时间内邮寄或到公司递交；
（4）应聘者填写材料必须真实有效，提供虚假信息者，一经查实，取消应聘资格。
2、资格审查
对应聘者提供的资料进行资格审查，初步选定符合人选。
3、笔试和面试
符合条件者，通知笔试，笔试成绩70分（百分制）以上者进入面试，面试采用百分制。
4、录用
根据笔试、面试综合成绩最高者录用，经批准录用者书面或电话通知本人，录用者入职前需到本公司指定的医院进行体检，体检不符合本岗位招聘条件者不予录用。
温馨提示：请应聘者在投递资料后，保持通信畅通！
五、报名时间：2018年4月20日至5月4日17：00时
六、联系方式：
联系人：杨先生
联系电话：0873-7272363 13608836819
邮 箱：1265199737@QQ.com
地 址：开远市西南路
附件：云南开远一行电力有限责任公司应聘人员报名表
