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钉钉是否可以作为劳动仲裁的证据

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钉钉审批通过加班方案与时间,老板不给加班费,是否能仲裁,有打开记录与审批记录,没有纸质签字!


IP属地:天津1楼2018-03-17 21:04回复
    可以的,这类证据属于电子数据证据,但是,最好还是有其他的纸质证据作为辅助形成完整证据链,因为仲裁阶段几乎不信电子数据


    IP属地:安徽来自iPhone客户端2楼2018-03-17 21:05
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      哦!谢谢!在请教一下,有打卡记录,可以作为附加证据吗?


      IP属地:天津3楼2018-03-17 21:16
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        如何计算加班费 工资 除 工作天数 除 8小时工作时间 乘以 1.5倍 加班1小时的工资,对吗?


        IP属地:天津4楼2018-03-17 21:19
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          周一到周五,下班以后加班, 呵呵!老板怎么会那么傻给盖章呀!签字都费劲,


          IP属地:天津5楼2018-03-18 09:20
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            我们也是钉钉打卡 签到 被辞退钉钉直接删除员工 签到和加班记录都会看不到了。不好取证


            IP属地:北京来自Android客户端6楼2018-03-18 09:22
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              要是可以作为证据,只能提前保留呀!我也怕删除这样的结果,现在的老板不可靠!


              IP属地:天津7楼2018-03-18 09:37
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                不过员工不能导出考勤 到时候让公司出具证据 让他们负责举证呢


                IP属地:北京8楼2018-03-19 17:38
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                  我也是只有钉钉打卡考勤记录,这个和银行流水单可以作为辅助证据么?也就是说银行流水证明每月发工资,钉钉证明出勤证据


                  9楼2018-03-19 20:25
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                    现在企业用钉钉的太多了!


                    IP属地:天津10楼2018-03-22 19:40
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                      我打钉钉客服咨询过,这个记录自己不可以调取,需要立案之后由执法部门到钉钉公司调取考勤记录作为证据。


                      来自手机贴吧11楼2019-04-03 12:16
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                        我现在也在劳动仲裁,而且我的证据只有钉钉考勤记录,不知道能不能赢呢。


                        来自手机贴吧12楼2019-04-03 12:16
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                          都要有辅证


                          IP属地:上海13楼2019-10-10 21:28
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                            你可以提前手机录屏。


                            来自手机贴吧14楼2020-01-12 18:20
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