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毕业两年工资待遇可能相差大，咨询公司可能刚提薪，而国企已稳定，但能力却可能相反。
能力的话，看公司和个人，很多人两年的还挺留在算量，因为公司只安排算量也没锻炼的机会（大公司较多）。有些算量套件都会，但都是十分皮毛（之前遇到过控制价评审阶段平整场地乱砍，回填土套挖掘机挖土的评审），因为此人在施工工地起步，对定额和评审理解不到位，但对施工很了解（知道有些工地不会平整场地，回填土用挖掘机，但是评审不是审计，而且也得有依据审减）。也遇到过咨询公司，算量套价，控制价结算审计没什么毛病的成手了，严格按照图纸定额做事，但是很多不理解为什么，比如不知道构造柱为什么不算超高支撑，先打桩还是先挖坑，圈梁与过梁的准确绘制（很多人会错）等等，面对施工方定额图纸讲的头头是道，但是别人一提现场，还是哑口无言，这类人现场不如工地出来的熟悉。还有一类人，各个专业都会点皮毛，又不专，对定额和算量不如上一类，但会的专业多些（因公司安排）。等等
毕竟两年时间对于造价行业来说太短，上面的这些人各有各的长处和优势，还需要磨薄弱的地方，学习的东西还很多。
能力的话，看公司和个人，很多人两年的还挺留在算量，因为公司只安排算量也没锻炼的机会（大公司较多）。有些算量套件都会，但都是十分皮毛（之前遇到过控制价评审阶段平整场地乱砍，回填土套挖掘机挖土的评审），因为此人在施工工地起步，对定额和评审理解不到位，但对施工很了解（知道有些工地不会平整场地，回填土用挖掘机，但是评审不是审计，而且也得有依据审减）。也遇到过咨询公司，算量套价，控制价结算审计没什么毛病的成手了，严格按照图纸定额做事，但是很多不理解为什么，比如不知道构造柱为什么不算超高支撑，先打桩还是先挖坑，圈梁与过梁的准确绘制（很多人会错）等等，面对施工方定额图纸讲的头头是道，但是别人一提现场，还是哑口无言，这类人现场不如工地出来的熟悉。还有一类人，各个专业都会点皮毛，又不专，对定额和算量不如上一类，但会的专业多些（因公司安排）。等等
毕竟两年时间对于造价行业来说太短，上面的这些人各有各的长处和优势，还需要磨薄弱的地方，学习的东西还很多。
叶修
从学校到咨询公司，2年1w+
