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毕马威面经-2018KPMG毕马威香港所ITA面试全过程
时间：2017.10
我是港硕，现在已经毕业了。其实我上个星期就已经完成了KPMG香港所ITA的所有面试了，自我感觉不太好，拖到现在才来分享，希望能收到offer。
时间线：
9/1完成网申--9/8收到OT--9/12收到岗位选择survey--9/25M面--9/26收到PAR面通知--10/4PAR面。
感觉今年kpmg香港所的效率还是很高的，非常快就走完了整个流程，估计我也是香港所第一个par面的，唉。网申和OT就不详细说了，网上的笔经也已经很多，个人觉得没必要纠结到底长荣还是欧陆什么的，我也没有背过题目。来了就做，尽力而为。
M面，全英文。
我的情况是1小时case study + 10分钟pre + 问了很多pre的问题 + 30分钟的know yourself。
10点半到希慎广场23楼等，跟我一起的还有一个小哥（估计是香港人）。hr姐姐带我和他一起进了一个玻璃房，分case给我们，桌面上有草稿纸和铅笔，花了些时间讲解面试规则，收走手机和pad，然后就开始计时了。抽到的case题目是社交软件chatterbox和talkitup，我选的那一板问题是如何make profits，如何吸引customer和advertiser等，内容在大礼包里面有很多了就不详细介绍了。
我和那小哥是全程没有任何沟通的，因为抽到的case也不一样，而且做case过程中他奋笔疾书弄得桌子都跟着晃。到点了hr姐姐进来，把手机和pad还给我，收走了不用的问题板，带我们去各自的m那里，告诉我们m叫什么名字，我走的时候还差点把计算器落下了。
然后进了另一个玻璃房，我的m已经坐在里面了。她进行了简单的自我介绍，告诉我她会在这过程中记笔记，然后就让我开始了。我一开始超紧张的，哆哆嗦嗦就开始做pre了，把social media 的市场，player，两个公司分别介绍了，然后就针对问题给出recommendation。说了一大堆她也记了一大堆。
然后开始针对我的pre问问题了，只能说她听的真的很仔细，问的问题也很细。回答她的问题的时候她还是会继续做笔记。问了至少十来个问题，表情也一直都不置可否的样子，我的心都凉了。
她真的感觉是很想知道很想探究你说的这些point是怎么得来的，可行性高不高，实际操作的话会有什么风险什么问题，有问题要如何解决等等。这部分最重要还是要保持自己回答的逻辑性，最好能够结合现实中的例子来进行阐述。
终于问完了，然后get to know yourself。没有自我介绍，针对简历来发问，让我介绍之前的竞赛经历，举一个最difficult的事情如何解决等等，挺常见的结构面试问题，好好准备简历，注重回答的逻辑性，和咨询这个工作能够联系上的最好。
然后轮到我问她问题了，我让她先介绍下ITA的主要工作，她说主要有5条service lines，她属于risk&compliance那边的，还有其他4条是data&analytics，CIO consulting，tech enablement和strategy吧好像，我不太记得了。然后问她最看重fresh analyst什么特质，她说integrity和diligence（她笑起来好好看啊啊啊！）然后她还问我我会prefer哪条service line我说CIO和strategy然后说了些理由。然后就送我出电梯间say goodbye了。
回家路上还在想自己感觉表现的不够好，回答pre问题的时候有点强词夺理的感觉。第二天下午就收到了par面通知，当时还是很高兴的。
2. PAR面。香港local男par，是ITA的director。
邮件上说大概45分钟，我面了快一个半小时。到了太子大厦8楼，有前台带去小房间里坐着等。看到par拿着我的资料进来了，先站起来握手，坐下，然后开始面试了。
他开始用粤语说话，我是会说粤语的所以也跟着说粤语，先让我介绍一下自己，我自我介绍说到了在学校做的case让我对ITA很感兴趣，于是介绍完之后他开始问我关于这个case 的问题，问了好几个问题之后问我为什么选advisory，我说了一通之后问我有没有同学是已经从事这方面的工作了，有没有了解过advisory新人是做什么的，我说有，一般就是做做research，准备proposal和ppt什么的。
然后问我对kpmg有什么了解，（这是我犯蠢的开始），我好紧张，就开始说我为什么选kpmg。其实应该说什么kpmg是四大之一，有什么业务blahblah的，唉这里开始我就整个很不对劲了。
然后说看到m面的manager的评语说我对social media方面挺有了解的，问我social media方面的tech现在有什么，我就说AR啊大数据分析什么的。
然后开始看我的资料，问我简历上的东西，还是之前的竞赛经历，问有什么是能够transfer到advisory的东西，我就说了当时的很enthusiastic的状态和处理tight ddl的情况。
然后开始问我硕士学的东西。erp的vendor有哪些啊，cyber security的课都学了什么。我已经毕业4、5个月了。真的忘得差不多了。面试之前也没有复习。就这部分回答的很差，也就是为什么我觉得自己gg了 ：）（我好蠢。。我应该想到他会问的毕竟算是专业对口的工作。。唉。。）
然后感觉他有点无语，好像到这里差不多了，轮到我问他问题。因为邮件里有他的名字我之前就上linkedin看了他的file，于是问他之前一直在vendor方工作，为什么会加入kpmg呢，kpmg有什么吸引到他的地方。他笑了说你上linkedin看我的资料了是吧，我说是。（其实这种提前查面试官资料的事情我也不知道是好是坏）然后他开始说很多这两份工作不同的地方，觉得advisory更有意思什么什么的，他的工作内容很不一样，更多的有thought leadership的东西，和很多其他部门的合作，和客户的沟通什么的说了十几分钟的。然后我也有见缝插针地表忠心，希望他能感受到吧。
最后因为当天是中秋节，也祝福了他中秋节快乐。送我去电梯间就握手bye了。
总结
总的来说我觉得自己不足之处就在于没有好好准备，希望各位同学都真的不能有侥幸心理，简历，学习经历和结构问题都要好好准备。我有注意到他手上拿着我的网申资料上面是圈起了很多关键字的，所以这方面也可以好好再回顾下自己网申资料，更好的准备。
我已经等了一个星期了，越想越觉得自己par面表现的太差了应该是gg了，还是抱有一丝希望。
最后祝大家都能拿到心仪的offer！！
本文转自：“校招情报局”微博
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时间：2017.10
我是港硕，现在已经毕业了。其实我上个星期就已经完成了KPMG香港所ITA的所有面试了，自我感觉不太好，拖到现在才来分享，希望能收到offer。
时间线：
9/1完成网申--9/8收到OT--9/12收到岗位选择survey--9/25M面--9/26收到PAR面通知--10/4PAR面。
感觉今年kpmg香港所的效率还是很高的，非常快就走完了整个流程，估计我也是香港所第一个par面的，唉。网申和OT就不详细说了，网上的笔经也已经很多，个人觉得没必要纠结到底长荣还是欧陆什么的，我也没有背过题目。来了就做，尽力而为。
M面，全英文。
我的情况是1小时case study + 10分钟pre + 问了很多pre的问题 + 30分钟的know yourself。
10点半到希慎广场23楼等，跟我一起的还有一个小哥（估计是香港人）。hr姐姐带我和他一起进了一个玻璃房，分case给我们，桌面上有草稿纸和铅笔，花了些时间讲解面试规则，收走手机和pad，然后就开始计时了。抽到的case题目是社交软件chatterbox和talkitup，我选的那一板问题是如何make profits，如何吸引customer和advertiser等，内容在大礼包里面有很多了就不详细介绍了。
我和那小哥是全程没有任何沟通的，因为抽到的case也不一样，而且做case过程中他奋笔疾书弄得桌子都跟着晃。到点了hr姐姐进来，把手机和pad还给我，收走了不用的问题板，带我们去各自的m那里，告诉我们m叫什么名字，我走的时候还差点把计算器落下了。
然后进了另一个玻璃房，我的m已经坐在里面了。她进行了简单的自我介绍，告诉我她会在这过程中记笔记，然后就让我开始了。我一开始超紧张的，哆哆嗦嗦就开始做pre了，把social media 的市场，player，两个公司分别介绍了，然后就针对问题给出recommendation。说了一大堆她也记了一大堆。
然后开始针对我的pre问问题了，只能说她听的真的很仔细，问的问题也很细。回答她的问题的时候她还是会继续做笔记。问了至少十来个问题，表情也一直都不置可否的样子，我的心都凉了。
她真的感觉是很想知道很想探究你说的这些point是怎么得来的，可行性高不高，实际操作的话会有什么风险什么问题，有问题要如何解决等等。这部分最重要还是要保持自己回答的逻辑性，最好能够结合现实中的例子来进行阐述。
终于问完了，然后get to know yourself。没有自我介绍，针对简历来发问，让我介绍之前的竞赛经历，举一个最difficult的事情如何解决等等，挺常见的结构面试问题，好好准备简历，注重回答的逻辑性，和咨询这个工作能够联系上的最好。
然后轮到我问她问题了，我让她先介绍下ITA的主要工作，她说主要有5条service lines，她属于risk&compliance那边的，还有其他4条是data&analytics，CIO consulting，tech enablement和strategy吧好像，我不太记得了。然后问她最看重fresh analyst什么特质，她说integrity和diligence（她笑起来好好看啊啊啊！）然后她还问我我会prefer哪条service line我说CIO和strategy然后说了些理由。然后就送我出电梯间say goodbye了。
回家路上还在想自己感觉表现的不够好，回答pre问题的时候有点强词夺理的感觉。第二天下午就收到了par面通知，当时还是很高兴的。
2. PAR面。香港local男par，是ITA的director。
邮件上说大概45分钟，我面了快一个半小时。到了太子大厦8楼，有前台带去小房间里坐着等。看到par拿着我的资料进来了，先站起来握手，坐下，然后开始面试了。
他开始用粤语说话，我是会说粤语的所以也跟着说粤语，先让我介绍一下自己，我自我介绍说到了在学校做的case让我对ITA很感兴趣，于是介绍完之后他开始问我关于这个case 的问题，问了好几个问题之后问我为什么选advisory，我说了一通之后问我有没有同学是已经从事这方面的工作了，有没有了解过advisory新人是做什么的，我说有，一般就是做做research，准备proposal和ppt什么的。
然后问我对kpmg有什么了解，（这是我犯蠢的开始），我好紧张，就开始说我为什么选kpmg。其实应该说什么kpmg是四大之一，有什么业务blahblah的，唉这里开始我就整个很不对劲了。
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然后开始看我的资料，问我简历上的东西，还是之前的竞赛经历，问有什么是能够transfer到advisory的东西，我就说了当时的很enthusiastic的状态和处理tight ddl的情况。
然后开始问我硕士学的东西。erp的vendor有哪些啊，cyber security的课都学了什么。我已经毕业4、5个月了。真的忘得差不多了。面试之前也没有复习。就这部分回答的很差，也就是为什么我觉得自己gg了 ：）（我好蠢。。我应该想到他会问的毕竟算是专业对口的工作。。唉。。）
然后感觉他有点无语，好像到这里差不多了，轮到我问他问题。因为邮件里有他的名字我之前就上linkedin看了他的file，于是问他之前一直在vendor方工作，为什么会加入kpmg呢，kpmg有什么吸引到他的地方。他笑了说你上linkedin看我的资料了是吧，我说是。（其实这种提前查面试官资料的事情我也不知道是好是坏）然后他开始说很多这两份工作不同的地方，觉得advisory更有意思什么什么的，他的工作内容很不一样，更多的有thought leadership的东西，和很多其他部门的合作，和客户的沟通什么的说了十几分钟的。然后我也有见缝插针地表忠心，希望他能感受到吧。
最后因为当天是中秋节，也祝福了他中秋节快乐。送我去电梯间就握手bye了。
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总的来说我觉得自己不足之处就在于没有好好准备，希望各位同学都真的不能有侥幸心理，简历，学习经历和结构问题都要好好准备。我有注意到他手上拿着我的网申资料上面是圈起了很多关键字的，所以这方面也可以好好再回顾下自己网申资料，更好的准备。
我已经等了一个星期了，越想越觉得自己par面表现的太差了应该是gg了，还是抱有一丝希望。
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