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社保没全额交

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劳动合同上约定试用期工资8000,基本工资3000,每月工资分两次发,15号发3000,剩余的月底发,现公司一直按3000的基数缴纳社保,是否违法了。


IP属地:广西来自手机贴吧1楼2017-09-19 07:01回复
    违法,涉嫌偷税


    来自iPhone客户端2楼2017-09-19 07:55
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