优秀的团队长，必须要学会表扬人才。因为：
1、大部分人小时候都缺少表扬，长大后拼命想证明自己。所以你更要去满足人才这个需求。
2、反思你自己，你需要被表扬、被肯定吗？你每天都需要被表扬10次以上，你那天就会过得很爽、很有动力。那么你每天有表扬你的人才、你的团队10次以上吗？而且是不同角度的表扬。
3、表扬会满足人内心的3大渴望之一，会装满对方内心的空瓶子，长此以往，会提升对方自我价值、自信心，威力无穷。