今年以来，朔黄铁路肃宁分公司始终将安全工作作为第一要务来抓，多措并举打好安全管理“组合拳”，确保安全无事故。
开展人身安全专项整治。以“反三违、保人身安全”为主题，通过全员“学安规、背红线、知识竞赛、危险源明示、围剿三违”等措施，分层级开展专项整治。开展“面对面”安全对话，结合自己工作的实际和历年事故教训，通过面对面方式，讲典型问题，讲事故故障发生的过程、原因、影响程度及应吸取的教训，使员工从思想深处受到教育。分专业开展围剿“三违”保人身安全专项活动。工务专业集中整治作业防护设置、巡检作业人身安全、易燃易爆品、压力容器使用及管理等安全问题；电务专业集中整治现场作业防护、高空作业安全，重点防控人身机械伤害和触电安全问题；供电专业集中整治停电作业、远离带电作业、巡视作业人身安全、高空作业人身安全问题，重点卡控停送电和作业机具使用关键环节；车务专业集中整治调车作业人身安全、接发列车人身安全、电气化区段作业人身安全问题；后勤专业集中整治宿舍安全用电、建筑物防雷接地、司机安全驾驶、食堂炊事器具安全操作、预防食堂中毒，重点把控受限空间作业和液化气的使用和管理，确保安全。
抓好安全红线管控。以安全“十防”为重点，严格执行公司安全红线范围和标准，组织辨识安全生产中的各类高危风险，把最可能引发安全事故的风险辨识出来，并制定安全预控措施；进行安全红线宣讲、培训，让一线管理人员和作业人员敬畏红线，不敢逾越；加大突击检查力度、突出现场管控，通过“四不两直”、机车添乘、专项检查等方式开展红线问题排查，将重大安全隐患消灭在萌芽状态，净化运输生产环境。
持续深化体系应用。根据神华铁路安全风险预控管理体系标准，修订分公司程序文件和管理手册；突出安全生产过程控制，利用施工安全例会、平衡会、预备会、班前会等开展危险源辨识，实现各项工作的安全预控；加强危险源知识的现场运用，以最为简单明了的方式在关键设备、关键作业场所进行针对性的危险源明示，时刻提醒员工注意周围存在的人身、设备安全隐患；充分利用本安管理信息系统平台，实现安全问题的科学化管控和闭环管理。
开展特色安全活动。开展安全微课堂活动，继续利用班前会、收工会和业务学习的时机，增强安全责任感；开展围剿惯性违章活动，及时消除员工在安全生产中的**侥幸心理，强化员工安全意识，规范职工安全行为，变“要我遵守”为“我要遵守”，全面落实安全生产责任制；创建“安全体验区”，用仿真模拟形式开展安全教育，提升员工遵章守纪意识；以漫画、小品、真人演示等多种形式，宣传安全知识，强化安全意识；做好基层单位特色安全文化的交流推广和应用，以点带面，不断提高安全文化建设水平。