大学生如今面临的大问题无疑就是“就业难”，那么，90后大学生面对这些工作上的“疑难杂症”，有没有根除的办法？如何让不好就业的专业毕业生找到未来职业的方向呢？大学生又是如何缩小自己实际能力与企业之间的差距呢？
就业难包括很多因素，一方面，很多专业毕业生找不到对口工作，比如生物工程、生物制药、农学、社会学等我们耳熟能详的专业，因为这些行业不属于热门行业，它们所需求的人才已经达到饱和度；另一方面，“就业难”非常考验大学培养人才的能力，很多企业都对技术性人才求贤若渴，却很难在校园招聘会上寻觅到合适的人才，这无疑说明大学培养的人才和企业需求的人才之间存在着一定的差距。

“90后才是的原住民”。从本身的需求出发，我们可以看到如今的互联网行业就像一张铺开的网，覆盖着生活的各个角落，人人都离不开它，甚至喜欢上了它。同时，90后大学生也都看到了IT互联网行业有着很好的发展前途，也很想进入这个行业，但是很多大学生仍然只能在门槛外翘以盼，羡慕那些IT精英白领每天拿着高薪，出入写字楼，干着轻松的开发工作。归根到底的因素，就是如今的毕业生缺乏就业核心技能，而被用人单位拒之门外。
上海华育国际（http://www.eduask-sh.com/）在大学生“就业难”之际，推出了“订单式”人才培养方式，加强与企业间的合作，真正做到企业和人才无缝对接，帮助实训生成为企业真正需要的技能型人才，消除大学生毕业时的迷茫状态，帮助年轻人掌握一门计算机技能，高薪就业。因此，对于那些还处在十字路口迷茫的大学生们，赶紧找到自己未来的方向和目标吧，学一项有用的技能，创造更美好的人生！