一是有价值的员工，二是忠诚于他的员工。老板和员工其实谈不上什么真感情，因为大多感情是建立在公平交易、相互利用的基础上。随着员工离职、价值下降，感情会快速消退灭失。启示：感情的基石是利用价值，而不是能力、关系、努力。。。