14级的,去年4月份就跑出去实习了。想法挺简单的:笨鸟先飞,提前离校,避开找工作的高峰期,机会可能会多些。
刚离校的想法很简单,想找个专业对口的职业,才算对得起在审院的这几年,当然,是带着个小白领的梦(虽然现在算是实现了),完全把职业规划当放屁。
由于没有想好自己还走什么样的职业道路,所以刚出校门,我很茫然。焦虑了三天后,我在网站上找工作。就现在而言,我更推荐新安人才网,稍微靠谱点。以下,我就来说说有些不靠谱的面试经历:
拿我的第一份工作举例子吧:销售。满世界上门推销的那种。所谓的“20%的高提成、包住宿、报销旅途费用、优越的晋升空间”挺扯淡的。高提成是因为单价不超过20、包住宿是6个人的宿舍、报销旅途费用是因为永远是火车公交车……
个人建议:在面试时,务必和面试官确认薪资待遇、福利待遇、工作环境、工作内容。这些内容也务必要提现在劳务合同中。像我同学遇到好几个月才能工资,这就很扯淡了,拿着劳动法砸老板的脸吧。
这是最基本的常识了,可惜我当时很***,完全不懂。
刚离校的想法很简单,想找个专业对口的职业,才算对得起在审院的这几年,当然,是带着个小白领的梦(虽然现在算是实现了),完全把职业规划当放屁。
由于没有想好自己还走什么样的职业道路,所以刚出校门,我很茫然。焦虑了三天后,我在网站上找工作。就现在而言,我更推荐新安人才网,稍微靠谱点。以下,我就来说说有些不靠谱的面试经历:
拿我的第一份工作举例子吧:销售。满世界上门推销的那种。所谓的“20%的高提成、包住宿、报销旅途费用、优越的晋升空间”挺扯淡的。高提成是因为单价不超过20、包住宿是6个人的宿舍、报销旅途费用是因为永远是火车公交车……
个人建议:在面试时,务必和面试官确认薪资待遇、福利待遇、工作环境、工作内容。这些内容也务必要提现在劳务合同中。像我同学遇到好几个月才能工资,这就很扯淡了,拿着劳动法砸老板的脸吧。
这是最基本的常识了,可惜我当时很***,完全不懂。