郁闷

摊上什么样的领导，别人材料抄抄就过去了，为毛就他那么难搞，好几届领导对这个都不看重，就他，每个材料都得是新的，不得重复，麻痹的，半天时间劳资哪来的那么多墨水给他整新的出来，狗鈤的，还得在他手底下干活，不开心

曝光他

2025-01-29 01:31广告

这是好事。我以前也是胸无半点墨，是领导要求每周都让我交工作心得培养出来的。

你得看看付出和汇报比例，如果你付出的越多，提拔升迁的机会越大，你就好好干。如果你那个单位万年提不起来一个，你就算了吧，干好了也白搭！！

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