律师你好！ 在北京 4个月前，进了一家公司 签了个培训协议好像， 要求为公司服务2年（啥也没教，离职要赔5000所谓的培训费）， 工资刚开始1500 ，每月涨200，现在2000 （没有工资条 没有五险 没有劳工合同 工资发的现金）。。现在我想离职了（我会是违约吗？？要赔5000吗？ 他要压我一个月工资合法吗？？ 他的这个培训合同合法吗？？） 初上社会的大学生没经验，求救！！！！