随着国家对二,三级城市的大力开发,建设工程正在飞速向前,与其密切相关的造价工程也随之发展,伴随着造价人才的缺失,企业对造价人力资源的投入越来越大,从土建到安装,从市政到园林,工程造价是社会发展的助力,何为工程造价?
工程造价专业是在工程管理专业的基础上发展过来的新的专业,每个工程从开工到竣工都要求有预算员全程参与,开工的预算、工程进度拔款及竣工结算的工作都要求预算员进行预算。从工程投资方和工程承包施工方到工程造价咨询公司都要有自己的造价人员。
近年来,随着我国经济的飞速发展,建设工程行业崛起已有多年,建设工程行业人才逐年上升,在常人眼中,建设工程企业平均薪资都很高,其中就包括造价员,因工程开始到结束,都需要造价员参与预算,结算,决算等造价工作,造价员成了建设工程不可缺的一部分,造价员的薪资也水涨船高,在浙江造价员平均薪资以超过5000,行业精英更是突破万元.
目前宁波造价员普遍薪资在5000-6000,资深造价员8000-1000以上。
工程造价专业是在工程管理专业的基础上发展过来的新的专业,每个工程从开工到竣工都要求有预算员全程参与,开工的预算、工程进度拔款及竣工结算的工作都要求预算员进行预算。从工程投资方和工程承包施工方到工程造价咨询公司都要有自己的造价人员。
近年来,随着我国经济的飞速发展,建设工程行业崛起已有多年,建设工程行业人才逐年上升,在常人眼中,建设工程企业平均薪资都很高,其中就包括造价员,因工程开始到结束,都需要造价员参与预算,结算,决算等造价工作,造价员成了建设工程不可缺的一部分,造价员的薪资也水涨船高,在浙江造价员平均薪资以超过5000,行业精英更是突破万元.
目前宁波造价员普遍薪资在5000-6000,资深造价员8000-1000以上。