经吧务组日前讨论并决议通过，本吧从现在起已恢复小吧主的选拔，并将采取较为简捷有效的“会员申请，吧务组审核”的模式。
这也意味着，在可预见的时间内，将不再延续复杂且效率较低的选举模式，过去的“选举式语言”（如选举、会员投票、拉票、计票等）都已停止使用，以避免因用语混淆、概念混淆及重复解释等原因，而无谓地浪费时间精力。请所有吧务人员及会员一概知悉。
现将新的吧务选拔的一些要点陈述如下。
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1、权责承诺：
首先，也是最重要的问题——申请者必须对自己的权责进行承诺，即一旦就任吧务人员后，要以本吧现行规则体系及其相关精神，作为日常的答疑及管理操作的依据。而不能随意地以其它方面作为依据，诸如个人的观感与喜恶，或是未经吧务组认可、也未被纳入现行规则的要求或想法，等等。
道理很简单，吧务人员也得遵守规则。如果在这一点上不设要求，则必会出现滥用权限的情况，会员们也将分不清楚吧务人员的言行到底是按照规则精神、还是来自个人意见。进而导致管理失序，给社区造成种种困扰。
关于承诺的形式——已被批准就任的新吧务人员，请在本主题之下，以独立跟贴楼层的方式进行承诺（不要使用楼中楼）。可以按自己的语言去组织、表述，但必须与本吧提出的要求相符，且不含无意义灌水内容。
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2、主要评估标准：
吧务组将对申请者进行综合性评估，包括——留言质量、留言数量、加入本吧的时长、对参与本吧管理建设的兴趣、拥有一定的可自由支配的时间、对本吧现行规则的理解力及认同度、是否具有比较成功的网络社区管理经验、在本吧的违规记录情况，等等。
由于发现吧内一些会员对相关问题存在误解、误传的情况，在此特地声明——以留言质量而论，只有“整体留言质量”才能更全面、充分地反映会员的资质。
至于“精华主题”：
（1）本身只是“整体留言”中的一部分，而在诸项评估标准之中其所占比重就更小。
（2）以本吧的规模和构成而言，加精的标准本来就不高。
（3）有的主题被加精，并非由于楼主的首贴，而是由于后续诸多跟贴所形成的整体质量。
（4）与吧务相关的主题，有时也会被吧主加精，以备查考。
所以，我们不会只看“精华主题”，甚至是把它当作惟一的标准，那显然是片面不合理的。
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3、备注：
（1）本吧并没有规定说现行规则必须一成不变。无论吧务人员或会员都可以就某些方面提出良性的建言，只要是合情合理，对社区的发展有利，优于目前的规定，并具有现实可操作性，那么一旦以修订规则的形式得到确认，就能够作为新规去贯彻实行——这是一个正常且必要的程序。但是，在规则尚未变更之前，就仍应以现行的为准。在未经吧务组认可的情况下，不走程序、自说自话，必将导致混乱，是不能被允许的。这就是权责承诺的意义所在。
（2）今后，将对一段时间内可批准的名额进行一定的限制（比如，在3个月内批准的名额不超过3人——这只是举例，具体方案待定），以利于吧务组落实对新人员的培训和管理。按照从过去的选举模式中吸收的经验，一次纳入过多新人员，会使管理出错的概率显著提高，令吧务组在短期内不得不忙于纠正、解释等处理，分散精力降低效率。此类问题今后要尽量避免。
（3）若存在任何与本主题所涉内容明显不符的言论，均属于未经吧务组整体确认，不代表本吧官方观点，不具有规则效力。
最后，本主题亦将作为吧务存档文件，以备将来参考及使用。
这也意味着，在可预见的时间内，将不再延续复杂且效率较低的选举模式，过去的“选举式语言”（如选举、会员投票、拉票、计票等）都已停止使用，以避免因用语混淆、概念混淆及重复解释等原因，而无谓地浪费时间精力。请所有吧务人员及会员一概知悉。
现将新的吧务选拔的一些要点陈述如下。
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1、权责承诺：
首先，也是最重要的问题——申请者必须对自己的权责进行承诺，即一旦就任吧务人员后，要以本吧现行规则体系及其相关精神，作为日常的答疑及管理操作的依据。而不能随意地以其它方面作为依据，诸如个人的观感与喜恶，或是未经吧务组认可、也未被纳入现行规则的要求或想法，等等。
道理很简单，吧务人员也得遵守规则。如果在这一点上不设要求，则必会出现滥用权限的情况，会员们也将分不清楚吧务人员的言行到底是按照规则精神、还是来自个人意见。进而导致管理失序，给社区造成种种困扰。
关于承诺的形式——已被批准就任的新吧务人员，请在本主题之下，以独立跟贴楼层的方式进行承诺（不要使用楼中楼）。可以按自己的语言去组织、表述，但必须与本吧提出的要求相符，且不含无意义灌水内容。
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2、主要评估标准：
吧务组将对申请者进行综合性评估，包括——留言质量、留言数量、加入本吧的时长、对参与本吧管理建设的兴趣、拥有一定的可自由支配的时间、对本吧现行规则的理解力及认同度、是否具有比较成功的网络社区管理经验、在本吧的违规记录情况，等等。
由于发现吧内一些会员对相关问题存在误解、误传的情况，在此特地声明——以留言质量而论，只有“整体留言质量”才能更全面、充分地反映会员的资质。
至于“精华主题”：
（1）本身只是“整体留言”中的一部分，而在诸项评估标准之中其所占比重就更小。
（2）以本吧的规模和构成而言，加精的标准本来就不高。
（3）有的主题被加精，并非由于楼主的首贴，而是由于后续诸多跟贴所形成的整体质量。
（4）与吧务相关的主题，有时也会被吧主加精，以备查考。
所以，我们不会只看“精华主题”，甚至是把它当作惟一的标准，那显然是片面不合理的。
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3、备注：
（1）本吧并没有规定说现行规则必须一成不变。无论吧务人员或会员都可以就某些方面提出良性的建言，只要是合情合理，对社区的发展有利，优于目前的规定，并具有现实可操作性，那么一旦以修订规则的形式得到确认，就能够作为新规去贯彻实行——这是一个正常且必要的程序。但是，在规则尚未变更之前，就仍应以现行的为准。在未经吧务组认可的情况下，不走程序、自说自话，必将导致混乱，是不能被允许的。这就是权责承诺的意义所在。
（2）今后，将对一段时间内可批准的名额进行一定的限制（比如，在3个月内批准的名额不超过3人——这只是举例，具体方案待定），以利于吧务组落实对新人员的培训和管理。按照从过去的选举模式中吸收的经验，一次纳入过多新人员，会使管理出错的概率显著提高，令吧务组在短期内不得不忙于纠正、解释等处理，分散精力降低效率。此类问题今后要尽量避免。
（3）若存在任何与本主题所涉内容明显不符的言论，均属于未经吧务组整体确认，不代表本吧官方观点，不具有规则效力。
最后，本主题亦将作为吧务存档文件，以备将来参考及使用。
