一、考试、培训时间
1、每年的5月和11月由国家???进行全国统一考试。
2、培训地点：北京具体地点另行通知（培训前1周），考试时间：2015年11月
备注：国家职业资格一级/高级技师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，是目前人力资源HR管理领域最权威的国家职业资格证书，证书
全国统一编号，全国通用，终身有效，国际上90多个国家认可，是企业（国企，私企，合资，外企）评定个人能力与级别的资格证书；同时
是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

二、 报名人员范围和内容：
1、范围：企事业单位系统人力资源管理人员，以及拟培养的人资专业后备人员。
2、内容：按照国家报考高级人力资源师的考试大纲，结合培训教材进行授课和专题辅导，主要覆盖：人力资源规划、招聘与配置、培训与开
发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等板块内容。

三、 师资力量
由人力资源管理专家委员会专家亲自授课，帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，考试通过率在全国名列前茅。
专业的师资保证您轻松通过考试取得证书！

五、申报条件
☆ 高 级人力资源管理师（国家职业资格一级），具备以下条件之一：
（1）取 得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结
）业证书者；
（2）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕 （结）业证
书者；
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上， 经高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书者
；
（4）具 有学士学位（含同等学历）从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书
者
如您不符合以上条件，只要年满30岁，请直接咨询我们招生的顾问。
☆ 人力资源管理师（二级）：（具备以下条件之一者）
（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
（2）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3 年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规
定标准学时数，并取得结业证书。
如您不符合以上条件，只要年满25岁，请直接咨询我们的招生顾问。