西南科技大学 杨佳浩
一、工作总结
从3月4日接到西部区主管鑫哥的面试邀请到现在着手写这篇工作业绩总结，虽然才过去一个多月，但是我却感觉已经在百科校园这个大家庭中生活了很久。通过开展一系列活动，从最初怀着激情与梦想但缺乏一定管理能力的实习大使，到如今能沉着应对团队中出现的任何问题的正式大使，我的综合能力得到了很大的提升。
1. 俱乐部的创建
创建自己学校的百度百科俱乐部，这是每个实习大使所要完成的第一个任务，也是面临的第一项挑战。创建俱乐部一方面是为了方便以后各大活动的开展和运营，另一方面也是为了初步锻炼大使的领导能力。当然创建俱乐部也会面临一定的困难和阻碍，尽管百度百科知名度很高，但是百科在校园展开的一系列活动，大学生群体却很少知道。所以这在最初的宣传方面，存在着一些阻力。
我深知创建俱乐部的重要性，所以抱着“第一场仗必须要打响打好”的信念，我做了充分的准备工作。根据学校自身网媒使用情况来看，大部分学生喜欢逛校园贴吧，所以我选择了无成本的贴吧线上宣传。因为涉嫌合作性质或者广告性质的贴子会被吧务删掉，所以我事先跟吧务组的成员进行了沟通，在一系列的关于将来校园合作的商讨后，贴吧成了我俱乐部的合作伙伴，表示愿意为以后俱乐部发布的活动贴子进行加精或置顶。于是，通过贴吧宣传，我收到了很多有想法有能力的在校学生的加入申请，经过仔细的筛选和能力的匹配，我最终敲定了俱乐部的第一批正式成员名单。于3月13日晚，我组织召开了第一次全体成员会议，讨论了俱乐部初期的任务与部门分工问题，为接下来俱乐部的正常运营和活动的举办奠定了基础。
因为学校政策原因，要求新社团的成立申请必须是在每学年的第一学期才能提交，所以无法在社团部进行官方登记注册。虽然这会为之后的一些活动的举办带来一定的困难和阻碍，但是也是变相的一种对我们团队复杂任务执行能力的考验。总的来说，通过这次俱乐部的创建，我结识了一群有能力有活力的小伙伴，这是我的幸运也是百科俱乐部的幸运。
2. 词条编辑大赛的举办
为了扩大俱乐部规模，提高俱乐部在校园内的知名度，同时检验现有成员的综合能力，我和俱乐部成员一致决定申办仅针对本校的线上词条编辑大赛。但是后来因为时间不巧，撞上了西部区编辑大赛，我们的活动变成了西部区统一的比赛。由于是第一次正式公开的活动，并且没有学校官方的社团部支持，所以面临了很多问题，仅仅为了解决问题，俱乐部就开了数次会议。比如，线下宣传方面面临的定点宣传的桌椅、帐篷的租借、横幅的悬挂和培训地点教室的使用等问题。在线上宣传方面，我意识到俱乐部仅仅依靠贴吧进行宣传是远远不够的。所以我联系了学校受众最广的网络媒体“西科青梅”进行合作，并以最小的物料代价换取了最大的收益。在所有前期准备进行完毕后，我们从线上到线下同步开始了活动的宣传。
线上方面：贴吧和微博同步开展相关活动的造势。在西南科技大学贴吧通过官方百度账号“du西科”发布活动宣传及报名贴，并同步开展抢楼得奖活动。此活动贴得到了众吧友的支持和宣传，两小时内回复量超过了300，并连续两天位于校园贴吧首页。在新浪微博上通过官微“du西科”发布相关活动微博，此微博一出，短短几天内，就有近1.3W的浏览量。
线下方面：采用传统的定点宣传的方式，并通过张贴海报、发放传单的方式大范围的覆盖人群。有所不同的是，我们所有成员发放传单时并不是敷衍了事般的将手头的传单发完。在创办俱乐部之初，我就向所有成员指出，俱乐部不同于学校的一般社团，我们不是为了完成指标而做任务，而是为了锻炼自己的能力做自己喜欢做的事情，这是我们的兴趣所在，我们要对自己负责。所以，在发放传单时，我们所有人都尽可能得向目标人群介绍我们的活动，以期达到最好的宣传效果。另外，因为海报数量有限，但校区十分的大，人群聚集区又比较多，宿舍区也较分散，所以针对在何地张贴海报以获得最广的活动覆盖面，俱乐部成员也花费了时间和精力进行调查。最后在定点宣传和传单没办法覆盖的区域，尤其是人群比较聚集的地方，我们针对性得多贴了一些海报。
从报名情况来看，线上和线下宣传的效果是十分不错的，因为加入本校词条编辑群的非俱乐部成员就有60多人。另外，考虑到大部分人不懂如何编辑词条，我们便在比赛前的晚上展开了线下的词条编辑培训交流会，面对面地解决了所有到场参赛者的疑问。在比赛过程中，俱乐部成员都时时刻刻地关注着编辑群，以针对参赛者提出的问题及时作出解答。
总的来说，这次词条编辑大赛的举办还是比较不错的。因为之前鑫哥说过新学校参与这次比赛的参赛者不会很多，但是我们学校却有近70人提交了报名信息，虽然真正参与了词条编辑的人数我不得而知，但这至少说明在活动宣传方面，我俱乐部做的还不错。
3. 百科九周年海报设计大赛
针对海报设计大赛，我俱乐部进行了线上宣传，也是通过贴吧和微博发布相关活动信息。凭心而论，这次比赛奖品还是不错的，况且对会使用PS的人来说，这次海报设计也不算很难。但是值得注意的是，因为我们西科大的校情，导致大部分学生参与活动都是冲着奖状和综合素质分而去，除非奖品特别极具吸引力，否则愿意动手参与到活动中来的学生真的很少。不过，因为线上宣传比较给力，我还是收到了一份发往我邮箱的海报。加上自己俱乐部成员产出了两份海报，所以总共提交了三份海报。如果我自己能够熟练应用PS制作海报，我想我能提交更多的海报，不至于让西部区的海报产出量与其他地区有太大差距。
二、工作感想
我之前也有过其他社团或部门的工作经历，但是担任百科校园大使带给我的却是全新的不一样的体验。我以前做活动，可以说并没有走心，因为很多活动是前人做过的，一届传一届的继续做下去而已，就像是预定了的轨迹，只需要照着走而已。于我，没有太大成长。更让我不耻的是，有的活动甚至是一些社团为了完成上级指标，仓促之中胡乱想出的一个点子，策划写得一塌糊涂，然后就开始做，最后没有参与者，便通过校园官方“官大一级压死人”的态度向下施压，强制要求学生参与。试问，这样的活动办了对策划者和参与者有什么意义呢？
但是，百科的活动让我重新找到了活力与激情，怀着如建国初期人民当家作主的那种喜悦之情，我积极投入到了校园大使的工作中来。我不再像以前一样浑浑噩噩，同室友玩游戏玩得天昏地暗，也不再睡午觉一睡就是一下午，我没有那么多时间浪费，因为我需要花很多时间在有价值的事情上。渐渐地，周围人都开始说我变得越来越自信了，我想这应该是成功举办一系列百科互动带给我的自信。
尽管在举办活动中，遇到了很多困难，但是辨证的去看，克服这些困难也是促进自身成长的最好的捷径。就像在词条编辑大赛中，俱乐部没有社团部的支持，所有的事情都要自己搞定，租借各种东西全靠自己的说辞和人脉，这也变相得提升了自己的人际交往能力。在海报设计大赛中，没有奖状没有综合素质加分，要想有海报产出，就要在线上大力宣传，线下依靠人脉寻找会使用PS的大牛，这也是一种综合素质提升的过程。在以后的活动中，比如说二维码活动，在没有奖状和加分的条件下，要想获得较多的人的参与，必定需要活动有足够新颖的创意，这亦是对自己活动策划能力的考验。所以，人生路上没有痛苦，只有成长。
或许是因为与百科接触久了，渐渐地融入到了这个文化当中，每当听到别人说“百度一下你就知道”的时候，我就莫名得有种欣慰感。在很多人眼里，“百度百科”就意味着权威，他们毫不怀疑的相信百科里的词条信息。但是如果这些信息有误或者失去时效性，这会对他们的认知造成什么样的影响我不敢去想，我只能想到，如果有错误的词条存在于百科中，必将降低我们百科的品牌在公众心目中的权威性，这是我近来做特色词条时的一些感想，这也让我感受到了一种莫名的使命感。
在这不到两个月的工作中，我过得很快乐，也成长了很多，但是我相信我还能做得更多，更好。最后以一句话来鼓励自己，革命尚未成功，同志仍需努力。
荣誉设置：
评选方法：
奖品设置：
时间设置：
优秀大使候选人
人气大使候选人
贵州盛华职业学院梁艳芬
